22问答网
所有问题
当前搜索:
计提职工教育经费如何做账
职工教育经费
是否需要
计提
?
答:
会计分录为:实际发生时报销支付教育经费时借:应付职工薪酬-教育经费贷:库存现金/银行账款/其他应收款《新企业所得税法实施条例》规定,企业发生的
职工教育经费
支出,不超过工资总额的2.5%的部分,准予扣除,超过的部分,准予在以后纳税年度结转扣除。采取的据实限额列支的原则,所以已
计提
但未实际发生的...
企业
计提
工会经费和
职工教育经费
会计分录
答:
借管理费用 贷其他应付款
"培训费"应当记入哪个会计科目
答:
“培训费”计入“应付职工薪酬”科目,可设置二级科目“
职工教育经费
”。具体的会计流程为:1、
计提
培训费时:借:管理费用 贷:应付职工薪酬——职工教育经费 2、发放培训费的:借:应付职工薪酬——职工教育经费 贷:库存现金/银行存款
计提
本月工资,福利费,工会经费,
职工教育经费怎么
做会计分录
答:
工资
计提
借:管理费用,销售费用,制造费用 贷:应付
职工
薪酬-工资 不需要计提福利费和
教育经费
,在发生的时候直接进入期间费用,工会经费现在是直接按工资总额的2%计提,按2%上交总工会,每季度到总工会返60%。
职工教育经费
计提
答:
有人认为,企业可以按工资总额350万元的2.5%,也就是8.75万元扣除。因为实际发生数10万元超过了当年列支标准,应调增应 纳税 所得额1.25万元,超过部分在以后纳税年度结转扣除。也有人认为,企业
做账
时,按
计提
数进入费用,本题中的计提数8.75万元符合税法规定,而实际发生额10万元反映在
职工教育经费
...
公司支付员工学费,
如何做账
?
答:
公司支付的员工学费,应计入应付职工薪酬——
职工教育经费
科目,会计分录为:借:应付职工薪酬——职工教育经费科目 贷:银行存款/库存现金等 职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。职工教育经费的提取和使用在“应...
计提职工教育经费
答:
有人认为,企业可以按工资总额350万元的2.5%,也就是8.75万元扣除。因为实际发生数10万元超过了当年列支标准,应调增应纳税所得额1.25万元,超过部分在以后纳税年度结转扣除。也有人认为,企业
做账
时,按
计提
数进入费用,本题中的计提数8.75万元符合税法规定,而实际发生额10万元反映在
职工教育经费
的...
计提
工会
经费
会计分录
怎么
做
答:
一、新的会计准则 1、工会
经费计提
时:借:管理费用-工会经费 贷:应付
职工
薪酬一工会经费 2、工会经费交纳时:借:应付职工薪酬-工会经费 贷:银行存款 二、老的会计准则 1、工会一般并未单独
做账
,若未单独做账,收到返还的那部分经费时:借:银行存款 贷:其他应付款——工会 2、待使用工会经费时...
对于
计提
未使用的
职工教育经费
需要冲回吗
答:
对于
计提
未使用的
职工教育经费
,如果今后还会使用,这种情况就不需要冲回了。对于计提未使用的职工教育经费,如果金额确定不会使用了,就需要把计提的冲销,
账务
处理是,借:应付职工薪酬—职工教育费经费,贷:管理费用。
支付
职工教育经费
后,会计科目发生的其他应付款借方,
如何
处理
答:
职工教育经费
先
计提
后支付,计提时:借:管理费用——职工教育经费 贷:其他应付款——职工教育经费 支付时: 借:其他应付款——职工教育经费 贷:银行存款
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜