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计提职工教育经费如何做账
计提
工会经费和
职工教育经费
要计入什么会计科目?会计分录
怎么
写?_百度...
答:
1、按照现行财税规定,
职工教育经费
无需
计提
,发生时据实列支。如果超出税收相关规定比例(前者为工资总额的2%,后者为工资总额的2.5%),超出部分应予调增应纳所得税额。2、计提工会经费时,分录为:借:管理费用-工会经费 贷:其他应付款-工会经费 3、实际发生职工教育费用时,分录为:借:管理费用-...
计提
工会经费和
职工教育经费
要计入什么会计科目?会计分录
怎么
写_百度知 ...
答:
1,如题所述,按照现行财税规定,
职工教育经费
无需
计提
,发生时据实列支。如果超出税收相关规定比例(前者为工资总额的2%,后者为工资总额的2.5%),超出部分应予调增应纳所得税额。2,计提工会经费时,分录为:借:管理费用-工会经费 贷:其他应付款-工会经费 3,实际发生职工教育费用时,分录为:借:...
职工教育经费
会计核算上需要
计提
吗?附会计分录
答:
企业为职工学习先进技术及提高文化水平而支出的费用,称为
职工教育经费
。会计人员核算职工教育经费时,是否需要
计提
?
如何
编制会计分录?职工教育经费会计核算上是否需要计提?答:根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》第七条规定,企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房...
职工教育经费怎么计提
答:
文字内容:
职工教育经费
不需要
计提
,在实际支付时实报实销,应在应付职工薪酬下设立二级科目职工教育经费:实际发生时报销教育经费:借:应付职工薪酬-教育经费 贷:库存现金 月末分配:借:制造费用或管理费用 贷:应付职工薪酬-教育经费 职工教育经费是按照工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用...
职工教育经费
需要
计提
吗?
答:
职工教育经费
需要
计提
吗?不需要计提,在实际支付时实报实销,所以要在应付职工薪酬下设立职工教育经费二级科目明细核算.分录为:实际发生时报销支付教育经费:借:应付职工薪酬-教育经费贷:库存现金计提功能1、在权责发生制前提下,预先计入某些已经发生但未实际支付的费用.2、根据制度规定,计算、提取有关的(留存...
计提
工会经费和
职工教育经费
要计入什么会计科目?会计分录
怎么
写?_百度...
答:
职工教育经费
计入什么科目?职工教育经费计入管理费用。财政部拟规定企业职工教育经费年度提取比例在1.5%-8%范围内确定,且不得随意变更。实际发生时:借:管理费用-职工教育经费,贷:银行存款。职工教育经费会计分录:
计提
时:借:管理费用--职工教育经费 贷:应付职工薪酬--职工教育经费 缴纳时:借:应付...
计提职工教育经费
后未用完的
如何
处理
答:
计提职工教育经费
的时候
账务
处理是,借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—职工教育经费。实际使用的时候账务处理是,借:应付职工薪酬—职工教育经费,贷:银行存款等科目。计提职工教育经费后未用完,需要做计提的相反分录,把多计提的冲销掉。
职工教育经费怎么计提
答:
文字内容:
职工教育经费
不需要
计提
,在实际支付时实报实销,应在应付职工薪酬下设立二级科目职工教育经费:实际发生时报销教育经费:借:应付职工薪酬-教育经费 贷:库存现金 月末分配:借:制造费用或管理费用 贷:应付职工薪酬-教育经费 职工教育经费是按照工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用...
计提
工会经费和
职工教育经费
要计入什么会计科目
答:
计入“应付
职工
薪酬”会计科目。会计分录为:1、
计提
时:借:管理费用-工会
经费
贷:其他应付款-工会经费 企业按应付职工薪酬总额的2%拨付工会组织,可以在税前扣除。可以直接拨付。2、不用计提,直接拨付时:借:管理费用-工会经费 贷:银行存款 会计科目是按照经济业务的内容和经济管理的要求,对会计要素...
计提
工会经费和
职工教育经费
要计入什么会计科目?
答:
计入“应付
职工
薪酬”会计科目。会计分录为:1、
计提
时:借:管理费用-工会
经费
贷:其他应付款-工会经费 企业按应付职工薪酬总额的2%拨付工会组织,可以在税前扣除。可以直接拨付。2、不用计提,直接拨付时:借:管理费用-工会经费 贷:银行存款 会计科目是按照经济业务的内容和经济管理的要求,对会计要素...
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