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计提职工教育经费如何做账
...
职工教育经费
和工会经费想要核销
怎样进行账务处理
答:
计提
的“
职工教育经费
”如挂在“其他应付款”下可以在后续年度实际发生时,冲减“其他应付款”;如果企业后续年度没有职工教育方面的预算,可以冲减“其他应付款”,在“以前年度损益”中调整相关税费,最终归集后转入“未分配利润”;以前年度计提的工会经费,如挂在“其他应付款”下可以在后续年度实际...
支付
职工教育经费
后,会计科目发生的其他应付款借方,
如何
处理
答:
职工教育经费
先
计提
后支付,计提时:借:管理费用——职工教育经费 贷:其他应付款——职工教育经费 支付时: 借:其他应付款——职工教育经费 贷:银行存款
计提职工教育经费
会计分录,职工教育经费是计入管理费用还是按受益对象...
答:
当然是按受益对象,生产成本,制造费用,管理费用,都可以作为
计提
此类
教育经费
的科目。
员工培训场地租赁费的会计分录
怎么
做?
答:
员工培训费用支出,一般通过
职工教育经费
核算,对于培训场地租赁费的支出,应如何做会计分录?员工培训场地租赁费
如何做账
?1、
计提
培训场地租赁费时借:管理费用-职工教育经费-租赁费贷:应付职工薪酬-职工教育经费2、际支付该租赁费时:借:应付职工薪酬-职工教育经费贷:库存现金(银行存款)应付职工薪酬是指...
职工教育经费怎么计提
答:
职工教育经费计提
方法如下:职工教育经费是指企业在职工培训和教育方面的支出。职工教育经费的计提需要遵循以下步骤:1、制定职工教育计划。企业应该制定职工教育计划,包括培训目标、培训内容、培训方式、培训时间等方面的内容。2、确定教育经费预算。企业应该根据职工教育计划,确定教育经费预算,包括培训费用、...
职工
薪酬
账务
处理
怎么
做?
答:
职工薪酬一般包括工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,工会经费和
职工教育经费
,社保及公积金等,对于职工薪酬,应
如何进行账务处理
?职工薪酬
如何做账
?1.工资、奖金、津贴和补贴借:生产成本(生产车间生产工人薪酬)制造费用(生产车间管理人员薪酬)管理费用(行政人员薪酬)销售费用(销售人员薪酬)研发支出(从事...
计提
的
职工教育经费
年底需结转到管理费用里吗
答:
按照现行的会计准则,
职工教育经费
不需要
计提
,在实际发生时分录如下:借:生产成本 管理费用 贷:应付职工薪酬-教育经费 实际发放时分录如下 借: 应付职工薪酬-教育经费 贷:银行存款 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十二条规定:“除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工...
...工会
经费
”、“
职工教育
费”吗?
如何
计算?出什么科目?
答:
“职工福利费”、“
职工教育
费'[现在一般不允许先
计提
,后支付了,一般都按实际发生时的金额直接计入管理费用-职工福利费、管理费用-职工教育费,但年末应控制在计提比率之内,职工福利费不超过全年工资额的14%,职工教育费不超过全年工资额的1.5%。工会
经费
按税法和有关财经法律,在每月地税申报时进行...
08年
计提职工教育经费
的分录
答:
行业不一样,管理方式也不一样。一:企业
职工教育经费
的
计提
依据 会计上我们可以根据《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》(国发[2002]16号)19条中规定提取,即:“各类企业要按《中华人民共和国职业教育法》的规定实施职业教育和职工培训,承担相应的费用,一般企业按照职工工资总额的1.5%...
员工参加培训的住宿费,会计分录
怎么
做?
答:
员工培训场地租赁费
如何做账
?1、
计提
培训场地租赁费时 借:管理费用-
职工教育经费
-租赁费 贷:应付职工薪酬-职工教育经费 2、际支付该租赁费时:借:应付职工薪酬-职工教育经费 贷:库存现金(银行存款)应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括...
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