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计提职工教育经费如何做账
职工教育经费
需要
计提
吗?
答:
职工教育经费
需要
计提
吗?不需要计提,在实际支付时实报实销,所以要在应付职工薪酬下设立职工教育经费二级科目明细核算.分录为:实际发生时报销支付教育经费:借:应付职工薪酬-教育经费 贷:库存现金 计提功能 1、在权责发生制前提下,预先计入某些已经发生但未实际支付的费用.2、根据制度规定,计算、提取有关的...
职工教育经费
是否需要
计提
?
答:
企业在生产经营的过程中会产生各种的费用,而身为企业会计人员就需根据企业生产经营的实际情况来为企业产生的各项费用来进行全面的处理,今天我们就来了解下
职工教育经费
是否需要
计提
?职工教育经费是否需要计提?在实际操作过程中职工教育经费是不需要计提的,在实际支付时实报实销,所以要在“应付职工薪酬”要...
职工教育经费如何
核算
答:
职工教育经费如何
核算根据企业财务通则的规定:职工教育经费按照国家规定的比例提取,专项用于企业职工后续职业教育和职业培训.职工教育经费属于职工薪酬,在"应付职工薪酬"账户核算.具体的核算方法如下:1、
计提
教育经费时,做如下的
账务
处理:借:生产成本/管理费用/在建工程(根据费用所在的部门,计入不同的科目)贷...
职工教育经费
需要
计提
吗?会计分录
怎么
做?
答:
企业在发展过程中势必会产生各式各样的费用,其中有一项
职工教育经费
很多财会人员是不清楚
怎么
去处理的,对此,深空网就跟大家一一详解。职工教育经费需要
计提
吗?企业发展过程中会产生各种费用,会计人员就需要根据企业发展的实际情况来为企业产生的各种费用内容进行全方位的处理,职工教育经费不需要计提,在...
请问:
计提职工教育经费
和工会
经费怎么做账务
处理?其结转时的账务处理怎...
答:
计提
时:按
职工
所在职能部门来计提。计入的相关科目如下:借:生产成本 制造费用 管理费用贷:应付职工薪酬--
教育经费
(按上述工资总额*2.5%) ---工会经费(按上述工资总额*2%)实际发生时;借:应付职工薪酬---教育经费或工会经费 贷:现金或银行存款 ...
企业
职工教育经费
的
账务
处理
答:
企业
职工教育经费如何做账
?职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利,还有接受岗位培训、后续教育的权利,为此需要一定的教育经费。
计提
时:借:管理费用——职工教育经费贷:应付职工薪酬——职工教育经费缴纳时:借:应付职工...
工会经费、
职工教育经费如何计提
?
答:
执行新会计准则的
计提
时:借:管理(销售、制造、生产成本)费用---工
教育经费
、 工会经费 贷:应付
职工
薪酬--工教育经费、 工会经费 支付时 借:应付职工薪酬--工教育经费、 工会经费 贷:库存现金(银行存款)未执行新会计准则的 计提时:借:管理(销售、制造、生产成本)费用---工教育经费、 ...
计提
工会经费和
职工教育经费
要计入什么会计科目?会计分录
怎么
写?_百度...
答:
1、按照现行财税规定,
职工教育经费
无需
计提
,发生时据实列支。如果超出税收相关规定比例(前者为工资总额的2%,后者为工资总额的2.5%),超出部分应予调增应纳所得税额。2、计提工会经费时,分录为:借:管理费用-工会经费 贷:其他应付款-工会经费 3、实际发生职工教育费用时,分录为:借:管理费用-...
三项
经费
是什么?
如何计提
、税率、会计分录?
答:
三项经费指的是职工福利费、工会经费和
职工教育经费
。职工福利费扣除工标准为工资总额的14%,工会经费扣除标准为工资总额的2%,职工教育经费扣除工标准为工资总额的2.5%。1、三项
经费计提
时,会计分录如下:借:管理费用——工会经费(制造费用、销售费用等科目)借:管理费用——福利费(制造费用、销售费用...
计提
工会经费和
教育经费
时
怎么
写分录,是不是计提了就可以税前扣除?_百度...
答:
借:管理费用-工会经费 借:管理费用-
职工教育经费
贷:其他应付款-工会经费 贷:他应付款-职工教育经费 二、如果在规定的比例内
计提
,也即工会经费按工资总额的2%和职工教育经费按工资总额的1.5%计提,同时工会经费又取得《工会经费拨缴款专用收据》,那么工会经费和职工教育经费均可以税前扣除(企业所...
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