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试用期6个月的弊端
之前
试用期
没通过,找工作面试问离职原因 同志们?
答:
首先你肯定不能说上一次的工作是因为
试用期
没过呀,那你肯定要说比如说住的地方离工作地方太远,实在是不方便或者说当时家里
有什么
事情需要照顾家里,所以离职了,等等吧。
关于户口和档案的问题
答:
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期
不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过
六个月
。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三
个月的
,不得约...
助产士
试用期
工作总结
答:
助产士试用期工作总结范文2 时间稍纵即逝,转眼间,三
个月的试用期
已经结束了。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们 “海纳百川”的胸襟,感受到了医务工作者“救死扶伤”的责任,也体会到了...
劳务派遣
有什么弊端
答:
法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定
试用期
、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第十七条 【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表...
求够大学生打工
利弊
的论据要
答:
陷阱二:名为试用,实则白干 小胡是一个学计算机的大三学生,今年暑假找的第一份工作就给他来了个“透心凉”。他到一家电脑公司打工,谈好的报酬不错,但必须“试用3天”。于是在
试用期
,小胡使出浑身解数,卖力工作,他自信工作能力和办公室里的“前辈”相比,有过之而无不及,还额外地包揽了...
面试时会问你些什么呢?
答:
这种回答的另一个
弊端
是,它会使面试人对你是否愿意服从领导产生怀疑。 正确回答 在我当学生的这几年中,我尽自己所能多学习知识,经常选择一些不熟悉的课程,因此往往会受到教授的质疑。不管什么时候,当我觉得自己对这个科目知之甚少时,我就尝试预见一些问题,为回答问题做些准备。当我被难住时,我尽可能做出科学合理...
说说跳槽对一个人到底
有什么
影响?
答:
前几天看到朋友圈传的某个媒体圈的经理人王某又跳槽了,业界称之为跳槽王,今天就简单的聊一聊频繁跳槽这个话题。跳槽是这个对于我们父母辈很陌生的一个词,他们一辈子可能就在一家公司待到了退休,要么就是企业倒闭被迫下岗,很少自己会想到有主动换工作跳槽这样的事情,但是自从80后90后步入职场开始,...
应届毕业生三方协议随便找个公司代签
有什么
问题吗
答:
三方协议之
试用期
内常见的劳动纠纷:在毕业生到用人单位报到后,三方协议即告终止,此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同,其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜,合同签订之后,双方即正式确定了劳动关系。而在上述提到的各项约定内容中,试用期是最容易出现纠纷...
应届毕业生三方协议随便找个公司代签
有什么
问题吗?
答:
不签定三方协议你在外面工作就是打工一族,办不了完整的五险一金,因此,你在原籍签订一个假的三方协议把户口搬回去,
弊端
就是你永远是一个打工仔,大学白上了。与私营企业签订三方协议要走如下流程:在三方协议上先由毕业生学校所在院系盖章,毕业生本人签字并填写完整的信息,到企业盖章(最好是行政章...
一个小企业怎么才能做好销售???
答:
在三
个月试用期
内的销售人员每月发200至300的生活费。销售人员的主要收入就是销售提成。而这种薪酬政策虽然简单但是使销售人员的风险加大,逼迫销售人员只能注重追逐短期利益,对公司没有任何责任感、依靠感。既不利于销售人员的成长也不利于招收具有优质潜力的销售人员。更不利于留住优秀的销售人才。 第四公司对销售...
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