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试用期三个月转正哪天开始算
入职时口头说
试用期
为两个月,现在是第
三个月
月底辞职,没签
转正
合同,辞 ...
答:
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、...
三个月试用期
到了,第四个月都没有
转正
被辞退的,签试用期合同了。根据...
答:
你好,按照你的按照你的描述,你不属于被辞退。而应该是你自动放弃留用的吧。主管都已经问你是否愿意留下,如果留下签正式劳务合同,不存在辞退你的意思。
...我想问下
试用期
第三方合同是多久?
三个月
后
转正
可以和公司签正式合...
答:
你要愿意做就要签,像顺丰 就是称跟第三方签订1年合同,一年后才跟顺丰签的,他会先告诉你的
公司说6个月的
试用期
可以提前
转正
,
三个月
以后交社保?
答:
按劳动合同法规定,签订三年劳动合同
试用期
可以为6个月,试用期内也必须缴纳社保,而不是
三个月
后再缴纳社保。
现在我在公司(做交通的)是
试用期
阶段,
三个月转正
但是得在一年后才给交...
答:
如果是一年后交保险,你们公司是违反了规定的,我不知道你是上海的还是那个省份的,不知道你是本市的还是外来人才。如果是在上海工作,你可以打咨询电话12333询问具体情况
我在现单位工作了5个月,其中
试用期
2个月。
转正
后
开始
交社保,但
三个月
...
答:
不用挂失,很麻烦的,你可以问一下原单位,等他领完后你再去领或向单位要一下社保登记证号带着身份证直接自己去社保中心领取,凭身份证号
试用期三个月
的社保要
转正
之后才能补上,其间发生的医疗费用能否报销...
答:
补充医疗保险属商业保险,如果企业已经将你的名字批改加入,你是可以获得这部分的费用报销的,社保方面是肯定不可能获得费用报销的。
前七天
试用期
按月三千计,
转正
工资三千加保险八佰当月9天加班工资怎么计 ...
答:
我理解
转正
工资就是3800元自己交保险!你的小时工资=3800/21.75/8=21.84元/小时 加班费=小时工资*加班小时数*倍率 倍率为工作日1.5倍,双休日2倍,法假
3
倍
帮助朱棣主管军饷的郭资到底有哪些本事?
答:
郭资出生在武安,也就是现在的河北邯郸人,在洪武十八年的时候,成功通过科举考试考中进士,被朝廷委任去试用户部一个小小的主事。不久之后,老父亲去世,郭资不得不回去守丧,回来后,
试用期
结束,朝廷直接让其
转正
,实授为户部主事。 在户部任职期间,郭资尽忠职守,不随波逐流,渐渐地在朝堂之中有了不错的声誉,后很快...
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