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试用期工作了半个月离职有工资吗
试用期
过了主动
离职有工资吗
劳动合同没写
答:
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次
试用期
。以完成一定
工作
任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三
个月
的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。第二十条 劳动者在试用期的
工资
不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同...
试用期
可以随时
辞职
吗
视频时间 01:36
...老板暗示我离职。没有签劳动合同,这样
离职有工资
拿吗?
答:
工资
是你付出劳动的对价,如果你确实付出了劳动对单位产生了效益,那么是有主张权利的。单位应该支付对应工资。
试用期辞职工资
下
个月
发合理吗?原因是生病了不能继续
工作
。我可以要
答:
试用期辞职了
,老板说下
个月
15号给我
工资
不用着急,耐心等待到20号,如果过了20号还没收到钱,那么你就要学会聪明点。打电话给人事部或者老板,问你的工资问题,记住通话时要录音。中国的法律你不是不知道,什么都讲证据。有了录音和你之前
上班
的所有证据(包括证人:以前的同事),到时候再找劳动...
过了3天
试用期
,
工作
未满一
个月
,主动
离职
,
有工资吗
?
答:
劳动者
辞职
到期的,是
有工资
的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位
工作
,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地...
...我也觉得不合适,未满一
个月
,我提出
离职还有工资吗
答:
你好 正常情况下 国家规定 没有优,
试用期
之说 也就是说 做一天事 给一天钱 还不说你干了一
个月
了 所以期间老板必须给你钱 只是看你们之前说的是多少钱一天而已 如果你老板不给钱 你就到你现在的劳动局去找
...七天以内
辞职
是没有工资的 那我7 天干完
有工资吗
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1
个月工资
)及办理
离职
手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,
试用期
提前3天书面提出;...
试用期
内可以随时
离职吗
?
答:
劳动者在
试用期
内是不可以随时
离职
的,劳动者在试用期期间
辞职
,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每
工作
1年...
试用期
期间
工作
不满一
个月
可自己
辞职吗
答:
劳动者在
试用期
期间
工作
不满一
个月
是可自己
辞职
的,劳动者在试用期期间辞职的,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金...
进厂做了一
个月
没有签合同
试用期
自动
离职有工资吗
?
答:
用人单位应当结清
工资
,但劳动者应当赔偿损失。自动
离职
,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因
辞职
或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。属于违法解除合同,按照《劳动合同法》第九十条...
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