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试用期离职还是应届生吗
试用期
培训费问题
答:
回答:如果当初培训没有签订培训协议或公司的规章没有约定培训后几年才能
离职
或提前走赔偿比例的话,你无须缴纳直接可以走。有些地方培训是电子证书。上网查询或打印
应聘时应怎样自我介绍?
视频时间 00:23
我的档案该怎么办?
答:
我是一名天津
应届毕业生
,日前一家北京国企准备接收我,答应给我解决户口。我想咨询如下问题,希望您能给予解答:1、北京是否有规定:非北京生源到北京工作后(或取得户口后),三年之内不许跳槽。 2、户口问题应于何时解决?适用期后还是马上就解决? 3、协议是否应在
试用期
之前签定? 4、外国高新技术产业是否有能力解决户...
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