22问答网
所有问题
当前搜索:
试用期需要购买社保公积金吗
试用期交
五险一金吗
视频时间 01:59
五险一金是
试用期
就要
缴纳吗
视频时间 00:27
试用期交社保
和
公积金吗
答:
试用期需要缴纳社保
和住房
公积金
。根据相关规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起30日内为劳动者办理社会保险登记,自用工之日起缴纳社会保险费。房公积金是用人单位及其职工缴存的长期住房储金,试用期劳动者也是单位职工,应当从用工之日起缴存住房公积金。
试用期
有五险一金吗?
答:
劳动者在
试用期
内有五险一金。用人单位自用工之日起的三十日内,就应当为劳动者申报社保登记,并及时
缴纳社保
费用和
公积金
。如果单位欠缴社保和公积金的,则社保征收机构和住房公积金管理中心则责令单位补缴。按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用...
试用期要
缴
社保
和
公积金吗
?
答:
用人单位应当自用工之日起30日内为劳动者办理社会保险 登记,自用工之日起
缴纳社会保险
费。劳动者个人缴纳部分,由用人单位代扣代缴。根据国务院《住房
公积金
管理条例》第二条、第十五条规定,住房公积金是用人单位及其职工缴存的长期住房储金,
试用期
劳动者也是单位职工,应当从用工之日起缴存住房公积金...
是否
要
给
试用期
内的员工
缴纳社保
和住房
公积金
?
答:
自用工之日起三十日内
必须
办理社保登记并
缴纳社保
费,不管是否在
试用期
内,而试用期则视劳动合同期限,最长可达六个月。《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
试用期必须缴纳公积金吗
答:
试用期必须缴纳公积金
。用人单位自用工之日起的一个月内需要及时为劳动者申报社保登记以及向住房公积金管理中心申请登记,并按时足额为劳动者
缴纳社保
费用和公积金。公积金提取流程:1、提交申请:个人需要向所在地公积金管理中心提交《住房公积金提取申请表》和相关证明材料,申请公积金提取。不同的提取事由需要...
公司
试用期交社保吗
答:
职工在
试用期
内,单位和职工也应该按照有关规定
缴纳
五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不
需要交
保险也不行。养老保险、医疗保险和失业保险、住房
公积金
是由企业和个人按一定...
公司
试用期交社保吗
答:
养老保险、医疗保险和失业保险、住房
公积金
是由企业和个人按一定的比例共同承担;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不
需要缴纳
。五险一金的征缴范围包括:国有企业、城镇集体企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工,民办非企业单位及其职工等。虽然尚在
试用期
期间...
是否
要
给
试用期
内的员工
缴纳社保
和住房
公积金
?
答:
自用工之日起三十日内
必须
办理社保登记并
缴纳社保
费,不管是否在
试用期
内,而试用期则视劳动合同期限,最长可达六个月。《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
试用期不缴纳公积金
试用期有五险一金和医保吗
试用期没有社保
试用期社保怎么交
试用期社保缴纳基数
新员工试用期社保基数
社保按试用期工资交还是正式
试用期五险一金怎么算
试用期需要购买社保公积金吗