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起诉单位补缴08年之前的社保
2003年进
公司
,但
社保
是从2009年开始买的,现在公司要倒闭了,可以要求公 ...
答:
可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本
单位
工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。未缴纳
社保
的,可以要求
补缴
。《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的:(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的:《...
辞职后可否要求
公司
补交
以前
未交
的社保
答:
劳动者辞职的,如果用人
单位以前
没有为其缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其
补缴社保
的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地
的社保
部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,...
从
08年
5月至今
公司
一直没按规定给我缴纳
社会保险
且劳动合同只签
了
一...
答:
1、
单位
没有给你缴社保,可主张单位给你
补缴社保
,你自已缴
了补缴
不了可要求单位补偿给你。2、合同要求一式二份,用人单位和劳动者各执一份。你可主张单位给你一份。
如何让
公司补缴
10
年前社保
答:
如果未缴纳保险,则
单位
违法,劳动者可以以单位没交
社保
为理由提出立即解除劳动关系。3.劳动者提出解除劳动关系的,单位仍应补交社保。养老保险、医疗保险为单位交一部分、个人交一部分,如果单位补交,个人也应补交。另外,由于单位违法,可要求单位支付经济补偿金。法律依据:《
社会保险
法》第五十八条 用人...
关于
社保
答:
由
单位社保
经办人到社保部门查询,并打单(欠费补缴单),给你补缴08年元月
之前的
费用,再由
单位补缴08年
元月之后的费用。社保没有交进去,社保经办人有责任,你需要与单位协商08年之后的欠费,单位承担(包括滞纳金)。
08
至年09
年企业
未缴纳养老保险的处理办法
答:
单位
整体未
参保
的应从
企业
注册成立之日起为职工全员参保,补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的,可以按优惠政策补缴。但
补缴的
时间最早不早于1995年1月(乡镇企业最早从2003年1月起补缴),有视同缴费年限的,应按上条规定的最早补缴时间补缴(即将企业和个人实行缴费制度后,应缴费的时间均补缴齐,...
员工在
公司
上班前面几年没买
社保
现在可以补交前面的吗?
答:
员工在
公司
上班前面几年没买社保现在可以
补缴以前的
年度,只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。但是按现行
的社保
政策规定,办理社保手续以后是不能通过补交费用的方式向前延续社保年限的。一、社保是否可以补缴以前年度的1、社会保险方中断后再入保险的,可以重新缴纳。 填补中断期间
的社会保险
。 医疗保险必须...
您好,我
08年
8月到的工作
单位
,查询
社保
时医保只交
了
25个月,怎么让单位补...
答:
一个自然年度之内如果没有中断缴费,那就没有补交的必要了。况且医保补交也是有时间限制的,比如成都中断了4个月就不允许
补缴了
(仲裁裁决、法院判决除外)。
员工
告公司以前
年度没交社保费,如果员工胜诉是
补缴社保
还是经济补偿...
答:
我认为员工
告公司以前
年度没交社保费的问题,员工和公司在打官司胜诉了,对于员工补交社保是不可能了,只能由公司补偿员工的经济损失,打个比方,如果员工三年社保应该缴纳多钱?公司就应该按照三年
的社保
缴费年限进行补偿,这里还要包括三年的滞纳金,公司要全部补偿给员工,一分都不能少。我们国家社会保障...
关于用人
单位
补交
社会保险
的问题
答:
可以补交.签有劳动合同的,试用期的保险也必须交纳.我看你直接去劳动局写材料吧`主要是有能够证明你确实在这家
公司
工作的证据:比如工作证,还有公司的相关资料.目前某些
单位
故意拖欠、不交,的主要原因是因为
08年
6月1号前补交
社保
可以不交滞纳金,这些单位就是利用这段时间对提出辞职的员工进行私下调解.就...
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