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越级汇报被领导知道了怎么办
面对下属不断
越级
上报工作,该如何
处理
?
视频时间 00:50
我
越级汇报了
,肿么办?会不会被开除啊?
答:
越级汇报
也没什么,只要你汇报的事情得以解决就行了。如果事情紧急,越级汇报也很正常、你们的主管因为你越级汇报就开除你,只能说明他很小气。
员工
越级汇报
怎样
处理
?
答:
敲山震虎,比如,大领导喜欢
越级
指挥,而下属不向自己请示或汇报,可以在会议上进行不点名批评,比如说:“最近部门有一些非常不好的现象,有些人不与主管领导商量,就去找大
领导汇报
,出了问题你能负责吗?这样...绵里藏针,有时候,碍于大领导的关系,不好跟下属直接撕破脸皮,可以绵里藏针。比如...
下属从越1级
汇报
,到现在越2级汇报,这件事该怎样进行
处理
?
答:
第二,从“上级”入手。找到下属
越级汇报
的
上级领导
,探探口风,间接的提到某件下属本该跟你汇报进展的事情,让
上级知道
你并不知道最新进展,而上级却知道,从而让上级明白越级汇报的事情,如果上级想要维护你,下次面对越级汇报的情况,肯定会让下属自讨没趣。第三,如果不能有所改善,尽早拿掉他。如果不...
下属习惯
越级汇报
,该如何管理这样子的下属?
答:
下属为何要
越级汇报
工作?首先得弄清楚这个原因。有的下属越级汇报工作那是不懂的职场的规则,就拿我多年之前的一位同事来说,他刚步入职场不久,不
知道
职场规则,不清楚自己的工作要向谁汇报,于是便直接找到了董事长,向董事长汇报工作。他的越级并不是因为他不尊重
领导
,而是没有人教他规则。如果对于...
下属
越级汇报
让我很难堪,如何让他认识到越级汇报的严重性?
答:
下属
越级汇报
让我很难堪,如何让他认识到越级汇报的严重性?第一:我们可以从高层解决问题,这是一种更先进的方法。去大首领的办公室,和他聊天,顺便和他谈谈“空降兵”的麻烦。对方一听到就会明白。这种方法比任何其他方法都有用。第二:面对下属偶尔向
上级汇报
之外的情况,作为他的
领导
,我应该保持...
面对
越级汇报
的下属,你会如何做?
答:
利用好
越级汇报
提升助推即然下属越级汇报,就需要利用下属越级汇报的优点,将遭遇的运行艰难,适度的使职工在
上级领导
眼前曝露,直到上级部门的资源适用,根据下属的嘴,处理个人的问题。自然必须掌握好如何去做,并且也有领导干部对越级汇报的心态。把握好分寸,利用下属越级汇报,给自己争得工作方面的助推。尽...
同事
越级汇报领导
很生气我
怎么
劝解?
答:
即使其行为没有违规,也是违反了职场规则的行为。如此一来,
领导
当然要生气。领导生了气,下属当然要想办法劝解。这样既可以让领导消气,同时还可以增加自己在领导心目中的分量,可谓一举多得。但是,一个人在做事情的时候,不能只看利益而忽视了成本。在同事
越级汇报
、领导因此而生气的事情上,自己是否...
下属不断
越级
上报工作,作为中层管理要如何
处理
这种情况?
答:
若属下一直
越级
上报工作中,直属
领导
就能指责这一属下,随后给予一定的处罚,例如扣绩效。那么就会让属下长记性,在
汇报
的时候会找直属领导,再也不会跨级了。初入职场是比较复杂的,新手一定要和自已的直属领导搞好关系,不要总想着跨级。由于
上级
部门一点都不
知道
你是谁,还会继续觉得你没工作的规章没...
向
领导越级汇报
,
怎么
都逃不掉这三种后果,你中招没?
视频时间 00:49
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