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跟小包工头干活受伤赔偿
包工头
自己
干活受伤
算工伤吗
答:
法律主观:
包工头
找工人
干活受伤
由包工头承担
赔偿
责任,挂靠的公司 承担连带责任 。 特殊情况下,发包方也可能承担连带责任。受害人遭受 人身损害 ,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括 医疗费 、误工费、 护理费 、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以...
没有资质的装修
小包工头
在自己
干活
的工地
受伤
公司有没
赔偿
答:
1.如
包工头
不具备用人资格的,应将发包单位即建设单位列为被诉主体,承担用工主体责任。2.根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,建筑单位、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工...
在工地上
受伤
如果是
小包工头
没有任何证据怎样索要
赔偿
答:
1.首先要注意收集可以证明劳动关系的材料,如
包工头
不具备用人资格的,应将发包单位即建设单位列为被诉主体,承担用工主体责任。2.根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,建筑单位、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者...
包出去的活
干活
的
受伤跟
我有关系吗
答:
有关系。活包出去工人
受伤
,
包工头
承担
赔偿
责任,挂靠的公司承担连带责任。特殊情况下,发包方也可能承担连带责任。正常情况下,工人在建筑工地
干活
是不签劳动合同的,正常就是雇佣关系。1、工人在从事雇佣活动中造成身体损害,其
损伤
应由雇佣他的雇主承担赔偿责任。2、包工头是工人的实际雇主应对工人的损失...
工地
干活
没签合同
受伤
谁来
赔偿
答:
根据不同的伤残等级,获得的
补偿
是不一样的。工地
干活受伤
怎么办?一、不要慌,积极治疗先找
包工头
垫医药费,如果包工头想推脱责任,要直接找到公司所在的总承包单位、项目甲方业主等单位,反映受伤的情况,请求垫付医药费。二、找到项目总承包单位、甲方业主公司的名称一般工地项目上,都会公示相关公司...
工人在工地意外
受伤
,
包工头
需要支付以及
赔偿
医药费么?
答:
工人在工地
受伤
,属于工伤;应当由
包工头
承担,但如果包工头无力承担的情况下,由将承包业务转包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任,
赔偿
后,用人单位可以向包工头追偿;根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条 社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民...
在工地上给私人
包工头干活受伤
,算工伤吗
答:
不知道你有没有签订劳动合同,如果没有,工伤很难定。第二、按照你所描述的
包工头
应当是你的雇主。适用(最高人民法院关于审理人身损害
赔偿
案件适用法律若干问题的解释)第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三...
我给
小包工头干活受伤
,小包工头不
赔偿
怎么办
答:
你可以去起诉他,要求进行民事
赔偿
工地
受伤
,没签劳动合同。在
小包工头
手下
干活
。算不算工伤?
答:
在
小包工头
手下
干活受伤
了算工伤,工人在上班途中发生意外受伤的,可以办理工伤认定。工人住院治疗期间可以休病假,报销部分医保项目中的费用。对于下班途中受伤能认定工伤的,应当是遭遇交通事故,并且对方承担主要责任。法律分析工人在上班途中发生意外受伤的的属于工伤范畴。职工有下列情形之一的,应当认定为...
跟着
包工头
做工地,工伤想要工伤
赔偿
,公司不承认存在劳动关系,包工头也...
答:
如果顺利认定了劳动关系,那么劳动能力鉴定也很快,鉴定出来伤残等级后就可以向单位要求工伤待遇了,当然在这个过程当中单位
和包工头
也可能会同意调解处理,如果赔偿的数额能够接受这也可以调解处理。如果工伤认定的路子走不通,那就通过法院诉讼,以雇佣关系起诉包工头,要求
受伤赔偿
,这也是一种维权的途径。
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