没有资质的装修小包工头在自己干活的工地受伤公司有没赔偿

Question

如题所述

Answer 1

1.如包工头不具备用人资格的，应将发包单位即建设单位列为被诉主体，承担用工主体责任。
2.根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，建筑单位、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
3.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
4.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
5.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。

Answer 2

你好，你的问题没有说的很明白，这公司是甲方的公司还是你在的装修公司，然后你说你是小包工头，那么可以理解成为这工地是你转包过来的，而不是给他们打工的，如果是转包合同，你只能讲情理上给你点赔偿，而不是法律上的了。请采纳，谢谢本回答被网友采纳