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转正剩余月份怎么算
请问:试用期到的那个
月
工资
怎么计算
?
答:
《劳动合同法》做出了有针对性的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这是劳动者在试用期间工资待遇的法定最低标准。对本条的理解,应把握以下几点:(一)劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同...
如何
用EXCEL
计算
员工的
转正
时间
视频时间 00:25
excel表格中
怎么算转正
日期
答:
假设A1单元格是入职日期,在B1单元格写入的试用期月数,则要在C1单元格得出
转正
的日期,那么 C1单元格写入公式 =DATE(YEAR(A1),MONTH(A1)+C1,DAY(A1))或 =EDATE(A1,C1)注:EDATE函数的定义 返回代表指定日期 (start_date) 之前或之后用于指示
月份
数的日期的序列号。使用函数 EDATE 可以
计算
与...
6月10日
转正
,6
月份
的工资该
怎样
发放?劳动法有规定吗?或者其它法规有相关...
答:
6
月
10日之前的按照试用期工资
计算
,6月10日及以后的按照
转正
后的正式工资计算。
公务员试用期满按期
转正
任职后,任职时间从是试用期满算起吗
答:
新录用的公务员,试用期满按期
转正
任职后,任职时间从试用期满之日起
计算
。2004年3月开始使用期满一年,三十日内考核定级,2005年4月落款,任职时间从4
月份
开始。原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关...
去年八月上班,实习期一年,八月转正还是九
月份转正
答:
当时合同是8月几号签的,8月1号之前的,都算是8
月转正
,8
月份
就该拿正式员工的工资。如果是8月过了几天,一般单位都是会按9月1号
算转正
。
...要是试用期为三个月,应该是从几月开始
转正
呢,是从8
月份
还是9月份啊...
答:
8
月
20日开始
转正
...19号
转正
,转正之前工资2000,之后2500,每月休4天。工资
怎么算
...
答:
正常来说每月休息4天两天上半月,两天下半月,按照每月26天工作日来算,即不算休息日,上半月你做了15天只能算作13天,每天实习工资为2000÷26=76.923=77,
转正
工资2500÷26=96.154=96,你19号转正即17天实习,9天转正。故12
月份
工资为(77×17)+(96×9)=1309+864=2173元 ...
...实习一个
月
,2月17号开始上班,那么我的
转正
日期是3月1号还是3月18号...
答:
3月18号
转正
。2月17号开始上班,假如实习的时候工资是1000,那么二
月份
我应该领400元左右。
预备党员
转正
时间被推迟一个月,算延期吗?
答:
不算。因为预备党员
转正
延期必须要经过支部大会讨论通过和上级党组织批准。《中国共产党章程》第七条:认真履行党员义务,具备党员条件的,应当按期转为正式党员;需要继续考察和教育的,可以延长预备期,但不能超过一年;不履行党员义务,不具备党员条件的,应当取消预备党员资格。预备党员转为正式党员,或...
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