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辞工老板不给工资可以报警吗
家中有急事,当天
辞职
,
老板不给工资
,怎么办?
答:
家中有急事,当天
辞职
,即便没有提前30天告知,
老板不给工资
也是属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。即便员工因个人问题导致单位损失要求员工赔偿,员工赔偿的工资扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止...
辞职
了,
老板
扣你
工资
怎么办,
报警
么?
答:
2、按劳动部颁布的《
工资
支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。3、如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门...
辞职
后
老板不给工资报警
有用吗
答:
1、单位拖欠员工的
工资
,员工应该拨打12333进行投诉或者申请劳动仲裁进行维权,
报警
可能起不到作用,因为分管的项目是不一样的。2、依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资...
家中有急事,当天
辞职
,
老板不给工资
,怎么办?
答:
家中有急事,当天
辞职
,即便没有提前30天告知,
老板不给工资
也是属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。即便员工因个人问题导致单位损失要求员工赔偿,员工赔偿的工资扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止...
辞职
后
老板
找各种借口
不给工资
怎么办?
答:
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工
工资
的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴...
欠
工资不给可以报警吗
答:
一、
老板不发工资可以报警吗
1、
报警没
用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民...
到了
辞工
时候,
老板不给工资
,我该怎么办?
答:
向劳动监察投诉,或者申请劳动争议仲裁。劳动者提前30天书面通知用人单位解除合同,30天期限,是用人单位安排人员接替工作的期限,30天未满,劳动者不能擅自
离职
,但用人单位可以提前办理解除劳动合同手续,让劳动者离职。根据劳动部《
工资
支付暂行规定》第九条规定,用人单位应当在劳动合同解除之时一次性结清...
打工
老板不给工资
怎么办,
报警可以吗
答:
法律分析:
报警没
用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付...
餐厅上班
辞工不给工资报警
有用吗
答:
这方面不是警察管的,
报警没
用。你可收集能证明你在餐厅上班的相关证据到当地劳动监察大队投诉。也可以电话12333举报,或者寻求工会帮助一下,电话12351。
我
辞职老板不给
钱
报警
,会受理嘛。。。
答:
1、单位拖欠员工的
工资
,员工应该拨打12333进行投诉或者申请劳动仲裁进行维权,
报警
可能起不到作用,因为分管的项目是不一样的。2、依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资...
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