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辞工老板不给工资可以报警吗
正常
辞职
,
离职
后
不给工资
怎么办
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
辞工
到期
老板不给工资
我到劳动局投诉后老板知道了后还找人打我该怎么...
答:
拖欠工资,
不发工资
、克扣
工资可以
打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。你被打了
可以报警
。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资...
辞工
了,
老板不
全结
工资
,打110管用吗?
答:
劳动者依法解除合同,用人单位不结清
工资
,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资,用人单位不依法结清工资...
辞职
后
老板
找各种借口
不给工资
怎么办?
答:
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工
工资
的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴...
因为我和别人吵架,工作不干了,
老板不给
我的
工资
,该怎么要。在当地劳动...
答:
工作不干了有没有提前书面通知公司?
老板不给工资
可能也不对;可以收集证据去劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁要求支付工资。建议实现研究下《劳动合同法》。
我要
辞职老板
以
没
招到人为由
不给
我
发工资
答:
劳动者要
辞职
,
老板
以没招到人为由
不给
劳动者
发工资
属于违法,劳动者
离职
不需要用人单位批准,劳动者按照《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当正常发放劳动者的合法工资,劳动双方存在劳动...
私人
老板
欠
工资
110管吗?
答:
前不久,我从一家私人的小机构
辞职
,
老板
欠
工资
四千多,在多次上门无果的情况下,我想起来一直以来的我们国家的宣传口号,“有困难找警察。”在我满怀希望的拨打了110以后,警察叔叔告诉我,我们只管农民工讨薪,管不了你这个事。在这个时候,我才明白并不是什么困难都可以找警察的。在寻找...
我已
离职
但是
老板
迟迟拖欠
不发工资
怎么办?
答:
首先,拖欠
工资
属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况,并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料,积极配合劳动保障监察机构调查取证。其次,根据你的描述,就是你以前的
老板
已经失去联系...
工作十几天后自己
辞职
,
老板不发工资
,
可以
去劳动局投诉吗
答:
确保劳动者能够收到,只有在这些手续办齐之后企业才不受罚,更别提什么旷工3天就算自动
离职
无薪资这些了。所以,你
辞职
,勇敢的去找他们要工资,这是你的劳动所得,是合法所得,国家的法律是保护劳动者的,
不发工资可以
采取法律手段。
老板不
让
辞职不给
休息不让请假
不发工资可以
去劳动局告吗?部分证据有
答:
《劳动合同法》 第三十七条: 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。暑假工
老板不发工资
,我手里没什么证据,去找劳动局有 1、学生 *** ,
老板不给工资
去司法所投诉或者
报警
处理,处理不了法院起诉。 2、劳动者...
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