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辞工老板不给工资可以报警吗
【急】
辞职不发工资
,我只有厂牌,
可以
到劳动局告吗?
答:
媒体曝光最好啊!劳动局那边很慢的,可以搜集一些老员工的,
离职
员工看是否不规范,厂里是否合法的厂,否则也可将他告的
和
老板
吵架想
辞职
,压我一个月
工资不给
怎么办
答:
和
老板
产生纠纷,老板也
不能
扣押拖欠
工资
,否则是属于违法行为。如果出现老板扣押工资的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政...
我在厂子上班,
辞职不
干了,
不给
结
工资
,我想去劳动局告他,如果
老板
给劳动...
答:
不给
结
工资
,这个是违反劳动法的,你可以先跟你们
老板
商量,为什么你要
离职
临职业一个时间嘛?你可以上西的话,提前三天转正,之后提前一个月跟老板商量不成功的,你就可以直接去劳动局,去维权劳动局,再怎么有关系也不会说去包被他们这种违法的事。
辞职
了
老板不给工资可以
告劳动局吗
答:
那你当初有签定合同吗?如果有、就可以告
自己突然
辞职
,
老板不发工资
,该怎么处理?
答:
当你遇到
老板不给发工资
的情况之时,你应该从多种渠道想办法来处理好这种事情,接下来我将一一阐述:1、主动找老板协商 你应该主动去找老板,然后私底下协商这件事情,并且告诉他自己
辞职
的理由,与他好好的沟通,希望两人之间在工资上面能够协商好。当然,这要看你老板对你的态度了。2 、劳动局投诉 ...
辞职
半个月就走了
老板不给工资
走了
可以
告她吗
答:
劳动者
辞职
半个月,用人单位不支付其
工资
的,劳动者是可以申请劳动仲裁的,要求用人单位支付其被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位...
我工作了十五天半,工作不好,跟
老板辞工
,
老板不给工资
,我该怎么办
答:
劳动者依法解除合同,用人单位不结算
工资
,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资,用人单位不支付工资的...
在工厂干了三天,
辞职
了
老板
却
不给工资
怎么办?
答:
关于用人单位
不给工资
的问题,解答如下:员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理决定不服的,还可以向法院起诉。当然,劳动者申请劳动仲裁或者起诉时,要注意收集好相关证明劳动关系的证据,以便于更好的维权。
家里有事
离职不给发工资
怎么办
答:
一、家里有事
离职不给发工资
怎么办1、家里有事离职不给发工资有以下办法:(1)
辞职
拖欠的
工资可以
和用人单位协商,一次性支付;(2)如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报;(3)也可以直接申请仲裁,对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民...
老板不发工资
给
离职
员工,而且以各种理由拖?我该怎么办?
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
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