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辞职了不想带新人怎办
为什么老员工
不愿意带新人
呢?
答:
老员工索性不说了,自己干比教她轻松太多。还有的人吐槽,新员工学得太慢,自己半个月学会的东西,新员工来了半年还追着问,老员工们
带新人
真的很烦很恼火。二、记住了留不住 好不容易来个聪明一点的,能干一点,结果呢,却不一定能留得住。一位老员工说,自己本来也
不愿意带
徒弟,但是看那小子...
为什么现在的老板不爱
带新人
了呢?
答:
现在越来越多的老员工,都
不愿意带新人
了,这是为什么呢?大概是这几点原因:一、教了记不住 很多新人,都是刚毕业,或者是跨行业工作。这基本就相当于零工作经验,很多专业的词新人根本记不住。比如,有位老员工吐槽,自己带了位小姑娘,记忆力是相当的差。今天说了明天就忘,明天说了后天继续忘。
为什么老员工
不愿意带
新员工?
答:
老员工索性不说了,自己干比教她轻松太多。还有的人吐槽,新员工学得太慢,自己半个月学会的东西,新员工来了半年还追着问,老员工们
带新人
真的很烦很恼火。二、记住了留不住 好不容易来个聪明一点的,能干一点,结果呢,却不一定能留得住。一位老员工说,自己本来也
不愿意带
徒弟,但是看那小子...
为什么老员工
不愿意带新人
了?
答:
老员工索性不说了,自己干比教她轻松太多。还有的人吐槽,新员工学得太慢,自己半个月学会的东西,新员工来了半年还追着问,老员工们
带新人
真的很烦很恼火。二、记住了留不住好不容易来个聪明一点的,能干一点,结果呢,却不一定能留得住。一位老员工说,自己本来也
不愿意带
徒弟,但是看那小子很...
为什么有些老板不喜欢
带新人
?
答:
对于任何想融入公司的我们作为老员工都很欢迎,但你不能要求我们主动去邀请你吧,我们还得想,万一你就不想融入我们
怎么办
,何苦费力不讨好。总结就是,老员工一般不会排斥新员工,最多是不主动容纳你,这个你作为新员工主动一点不过分吧,毕竟大家都挺忙,公司也不是学校。
不愿意带新人
是带的多了真...
为什么很多公司
不愿意带新人
呢?
答:
对于任何想融入公司的我们作为老员工都很欢迎,但你不能要求我们主动去邀请你吧,我们还得想,万一你就不想融入我们
怎么办
,何苦费力不讨好。总结就是,老员工一般不会排斥新员工,最多是不主动容纳你,这个你作为新员工主动一点不过分吧,毕竟大家都挺忙,公司也不是学校。
不愿意带新人
是带的多了真...
为何公司
不愿意带新人
?
答:
第四、闲住了管不住 中国有句古话叫“教会了徒弟,饿死师傅。”说的就是老员工把
新人带
会了,老员工就得功成身退的离开了。有位老员工说,自己带过3个新人,其中有一个跟老板是叔侄关系,等新人学会后,老板就直接把老员工开掉,换上了自己的侄儿。从此之后,他再也
不愿意带新人
了,因为带新人...
公司为什么
不愿意带新人
?
答:
四、闲住了管不住 中国有句古话叫“教会了徒弟,饿死师傅。”说的就是老员工把
新人带
会了,老员工就得功成身退的离开了。有位老员工说,自己带过3个新人,其中有一个跟老板是叔侄关系,等新人学会后,老板就直接把老员工开掉,换上了自己的侄儿。从此之后,他再也
不愿意带新人
了,因为带新人很...
为什么老员工都不爱
带新人
了呢?
答:
老员工索性不说了,自己干比教她轻松太多。还有的人吐槽,新员工学得太慢,自己半个月学会的东西,新员工来了半年还追着问,老员工们
带新人
真的很烦很恼火。二、记住了留不住 好不容易来个聪明一点的,能干一点,结果呢,却不一定能留得住。一位老员工说,自己本来也
不愿意带
徒弟,但是看那小子...
公司
带新人
,怎么样才能让领导喜欢?
答:
对于任何想融入公司的我们作为老员工都很欢迎,但你不能要求我们主动去邀请你吧,我们还得想,万一你就不想融入我们
怎么办
,何苦费力不讨好。总结就是,老员工一般不会排斥新员工,最多是不主动容纳你,这个你作为新员工主动一点不过分吧,毕竟大家都挺忙,公司也不是学校。
不愿意带新人
是带的多了真...
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