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辞职后年终奖能拿到吗
你见过公司哪些裁员奇葩操作?
答:
大家上班都是为了挣钱,虽然公司不明着说裁员,但是这操作完全就是在逼着他们自己走人。一个月挣不到钱,并且以后的日子一直会是这样,他们在某一天一起
离职了
。至此,分公司这个部门就算彻底没有了。2、发配边缘部门 公司另一个专门做推广的部门更奇葩,这些人突然有一天被主管领导告知,他们现在不属于...
过年为什么这么难找工作?
答:
在一年中,这两个月最关键
了
,很多公司在年底都需要布置下一年的任务,也会根据每个人的表现进行晋升或者提拔,被晋升或者提拔的人,更加忠诚于公司,更加不会
辞职
。 说到年底,大家肯定都想开开心心地回家过年,这时对于绝大部分没有存款的人来说,
年终奖
就决定着他
能否
开心地回家嗨了。很多员工都在等待公司一年的绩效...
年末公司裁员是常态吗?你的公司有这种现象吗?
答:
我所在的是一家分公司,内部人员主要都是从事网络推广之类的岗位。最近公司觉得我们这个分公司存在的意义不大,所以开始想方设法逼着我们自动
离职
。我们这家分公司一共十几个人,目前唯一还正常工作的就只有一个人,剩下的人全部被晾了起来。这么说不够严谨,因为我们这里还有个行政人事岗位,现在这个人事...
从985、211毕业后,你的月薪是多少?
答:
一开始
拿到
手的工资是3000多,因为那时候我对工作不熟悉,而且公司在三线城市,所以这个待遇在当地还算
可以了
。但是在工作了三年
之后
,工资还是没有任何的变化。而有的同学在毕业后进入了一家比较好的公司,一个月的收入就近万元了,再加上
年终奖
,一年到手十五万没问题,一年
就能
赚我三年的工资,说起来...
你会为了
年终奖
熬到年底到再
辞职吗
?
答:
在年底的时候,很多公司都没有招聘计划,不会再接受新人了,一般公司都是在年初的时候才会开始招聘新人。因为年底
辞职
也不好找工作,而且还拿不到年终奖。所以对于打工人来说,最好的选择就是熬到年底
拿到了年终奖
之后,好好过个年,等过完了年就
可以
再找一个自己满意的工作。那么你会为了年终奖熬到...
年后
辞职
好吗?
答:
由于很多人过年前要
拿年终奖
,所以过年后换工作的人比较多,毕竟在国内,能给年终奖的企业福利还是不错的。有的企业的年终奖相当于好几个月的工资,实在诱人,不能放弃。图片来自于网络 当然,如果能年前谈好未来要去的企业,年后入职。然后
年终拿
完,年后再向现在单位
提出离职
,对于劳动者来说是比较...
公司没发
年终奖
,该不该
辞职
?
答:
(方案和行动)通过多次的面试便能分析出行业情况和自身优劣,然后不断优化自己,最后
拿到
满意的薪水。所以
辞职
这件事最好理智对待,切莫盲目果断决定,当理智分析
以后
确实需要辞职。也要做好相关准备,分析自身优势,找到自己满意的工作。这样的工作才能干得更长久,才更有利于升职加薪,拿更多的
年终奖
。
公司没有给发
年终奖
要
辞职吗
?
答:
如果自己能力有限的话,即使换个单位也许也不会有奖金的。不要因为没有
年终奖辞职
。原因是什么,自己分析一下。从自身找原因,其他员工有多有少,那么年终奖是以什么为标准的呢?确信自己达到标准了么?如果对目前工作环境或者是工作内容有意见,
可以
找工作,务必先找到合适的岗位得到对方的认可并且
拿到
...
年底
辞职
还是年初辞职
答:
最好的是年底提出
辞职
,然后年后正式
离职
到新的单位。这么做的目的很明确,第一是
能够拿到
前公司的
年终奖
,第二是尽早到新公司入职,不影响在新公司拿全年的年终奖,总之一句话,为了自己金钱利益最大化。这么说是基于很多公司对于年终奖的设定而来的,一般每个公司要求发放年终奖时必须在职,否则就不予...
2014年最抠门
年终奖
:发2元彩票引员工集体跳槽
答:
就在2014年1月出现
了
最坑爹的
年终奖
,一个老板给每个员工发了2元的彩票当做年终奖,引发了员工集体跳槽。“说好了给年终奖的,可最后要给我们2元彩票。”彭女士告诉记者,她和另外两个同事,在该洗车店干了一年多。老板发2元彩票当年终奖引集体
辞职
专家:老板应言而有信,玩笑不能过分 一读者来电...
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