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辞职后年终奖能拿到吗
11月
离职
,
年终奖金还能
发放吗
答:
你好,很高兴为你解答
年终奖金
一般是第二年的1月份发放,如果11份
离职
,年终奖金就没有
了
。满意采纳哦!
已经
辞职
,明年不做,老板发奖金还好意思收吗?
答:
既然是我们应得的,就要用法律武器来保护自己的合法权益,当然,钱已经在我们手上,也是不可能退回去的了,不违规,不犯法,合情合理合理,这个钱就是我们自己的。所以大家拿钱的时候一定要有底气。即便是
辞职了
,未来跟这公司没有任何的关系了,年终奖也必须要
拿到
手,这就是为什么很多人在拿
了年终奖
...
最后一个月
辞职
还有
年终奖吗
答:
有道一年年底,关于年终奖的问题在又变成好了大家热门的话题,那么在年底前
辞职能
不
能拿到
年终奖呢?小编对于这个问题整理了一篇文章,希望对您有所帮助。一、
辞职后年终奖
还有吗? 辞职后是否有年终奖需要根据用人单位对年终奖的规定而定。 年终奖金是用人单位根据约定或规定,综合全年经济效益和对员...
在中石化上了十六年班,今年八月31日
辞职
,
年终奖能
不
能拿到
?
答:
在中石化上
了
十六年班,今年由于劳动强度增加,8月31日
辞职
。
年终奖
有权利
拿到
。谢谢望采纳,谢谢……
辞职年终奖
不发违法吗?
答:
则
辞职
不发年终奖是违法的;如果
年终奖金
是用人单位给予员工的一种特殊奖励,并没有在合同中约定,或者在规章制度里写明的,则年终奖并不是适用于全体员工,不发是合法的。【法律依据】:《劳动法》第50条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
离职
1星期后老板发
了年终奖
,我
还能拿到吗
?
答:
未到发放时间之前
离职
的,不予发放未发放部分。我不知道你是什么原因
辞职
,要在发
年终奖
之前辞职,除非你
拿到了
一个非常不错的,具有诱惑力的offer,否则千万不要辞职,年终奖大概率不会给你的,把员工、下属视为臣子,也因此离职就成了背叛、成了仇人,这样形成的企业文化和制度,不要说年终奖,正常...
年前被迫
辞职
年终奖能拿到吗
答:
年前被迫
辞职
,
年终奖
一般不
能拿到
。除非虽然提出辞职但还没有办理
离职
手续。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加...
请问
年终奖
如果提前半个月
离职了
的话,
还能拿到
么?
答:
能不能主张
年终奖
,关键在于对于年终奖是如何约定的。如果在录用通知、劳动合同、公司规章制度等书面文件中约定了将年终奖作为工资发放,那么劳动者就有权索要未发放的年终奖;如果用人单位在规章制度中明确规定年终奖属于特殊福利,不属于员工工资,那么,员工提前
离职后
索要年终奖一般很难得到法律支持。另外...
年前
离职还能拿到年终奖吗
答:
案例 2014年11月3日,老林入职深圳某网络科技有限公司工作,担任运营部运营经理一职,入职时老林和公司签订
了
为期3年的劳动合同,合同期限从2014年11月3日开始到2017年11月2日,合同内约定老林的月收入为11000元。除此之外,公司在面试老林的时候曾许下承诺,表示老年在年底最少也
可以拿到
10万元的
年终
...
年前
辞职
还有
年终奖吗
答:
一年即将过完了,到年底很多人会离职。但也有些人怕年前
辞职
不
能领到年终奖
而选择年后辞职。今天就来聊聊关于年前辞职和年终奖的问题。如果说公司单位的确已经规定发放年终奖,但又因
离职拿
不到年终奖的话,按理说并不合理。离职员工认为,年终奖是针对该员工在一年内的工作表现给予的奖励,如果年前的...
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