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辞职后年终奖能拿到吗
请问劳动法规定
辞职
员工有
年终奖吗
?
答:
年终奖
是属于单位给予员工的奖励性待遇,根据公司管理规定,由单位自行规定领取条件以及发放时间和原则。在法律规定中没有明确规定单位一定需要支付员工年终奖。在既没有劳动合同约定,也没有相关规章制度对年终奖作出规定的情况下,如果
离职
员工上年度工作满一年,则根据《劳动法》第四十六条“工资分配应当遵循...
在发年终奖的当月
辞职能拿到年终奖吗
答:
由此推知,年终奖其实是工资的一部分,属于劳动报酬的范围,因此可参照《劳动法》第五十条规定,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,否则由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并
可以
责令支付 赔偿金 ,以侵害劳动者合法权益情形论处,这是对
辞职 后
有
年终奖吗
的解答,希望能够帮到你。法...
年前
辞职能拿到年终奖吗
答:
法规未强制规定年终奖应如何发放,用人单位有权根据公司的经营状况、员工业绩表现等,自主确定奖金发放与否、发放条件及发放标准。但是用人单位制定的规则仍应公平合理,对于在年终奖发放前已
离职
劳动者可否
获得年终奖
,应当结合劳动者离职的原因、时间、工作表现和对单位贡亏穗献等多方面全面考量。 &...
我在公司干满一年了,但是我要
辞职可以拿年终奖金吗
?
答:
当事人已经在公司上班1年的,那么是享受
年终奖
的,但在发放年终奖之前
辞职
的,那么公司就不会发放年终奖,遇到这种情况,
可以
反映到就业局解决,申请赔偿。
年中
离职
,
年终奖
有吗
答:
年中
离职
,只要已经符合
年终奖
发放的条件,企业必须发放年终奖。但若企业规定年终奖只发放给在职员工,那么员工如果在年终奖发放前自愿申请离职,是不
能获得
相应的奖金的。国家统计局《关于工资总额组成的规定》第4条规定:“工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴...
辞职还能拿
半
年度奖金吗
?
答:
一般情况下,辞职是拿不到
年度奖金
了,除非是半年的年度奖金已经发到你的工资里去了,你才能
拿到
,因为你已经
辞职了
,就不属于公司的员工了
年前
辞职能拿到年终奖吗
答:
法规未强制规定年终奖应如何发放,用人单位有权根据公司的经营状况、员工业绩表现等,自主确定奖金发放与否、发放条件及发放标准。但是用人单位制定的规则仍应公平合理,对于在年终奖发放前已
离职
劳动者可否
获得年终奖
,应当结合劳动者离职的原因、时间、工作表现和对单位贡献等多方面全面考量。 ...
要
辞职了
但是年终奖还未发放,
还能拿到年终奖吗
?
答:
辞职了年终奖
可不
可以
领取,要看你与公司签订的劳动合同中,对年终奖是如何约定的,如果合同中约定的有年终奖的,你可以向公司主张年终奖。一、所谓年终奖是企业鼓励员工、激励员工认真工作的一种方式,也是对长期表现好的员工的一种认可,是公司对员工的一种福利。二、劳动法对公司年终奖的发放并没有...
年前
辞职能拿到年终奖吗
答:
法规未强制规定年终奖应如何发放,用人单位有权根据公司的经营状况亏穗、员工业绩表现等,自主确定奖金发放与否、发放条件及发放标准。但是用人单位制定的规则仍应公平合理,对于在年终奖发放前已
离职
劳动者可否
获得年终奖
,应当结合劳动者离职的原因、时间、工作表现和对单位贡献等多方面全面考量。
最后一个月
辞职
还有
年终奖吗
答:
有道一年年底,关于年终奖的问题在又变成好了大家热门的话题,那么在年底前
辞职能
不
能拿到
年终奖呢?小编对于这个问题整理了一篇文章,希望对您有所帮助。一、
辞职后年终奖
还有吗? 辞职后是否有年终奖需要根据用人单位对年终奖的规定而定。 年终奖金是用人单位根据约定或规定,综合全年经济效益和对员工工...
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