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辞职报告交上去可以请假吗
辞职
领导同意,但人事部不同意怎么办
答:
你这个过程就是属于公司有意拖拉,找合同,上面会有
离职
程序的。用人部门已经放人的话,人事部如果不同意那就只能转岗,但这是挽留的过程,你去意已决,没什么好商量的。如果用着卡着你,劳动仲裁一个电话,没有哪家企业是没漏洞的。什么工作时长、加班、保险等等。
急!!!今天向公司提出
辞职
,领导不批,我该怎么办??
答:
少了您必须有顶替方
能辞职
,这个可能要向新单位提出情况说明,称有事务在身,暂时不能到位进行工作。是否
可以
协调一个月(推迟到岗一个月)三、看新、老单位三方协调结果来看,您应做出什么选择。如:新单位比较难协调,估计要放弃老单位,适当牺牲一点利益,到新的工作岗位
上去
为宜。
辞职
领导不批怎么办
答:
如果你是实习期,那么提前三天通知用人单位就
可以
解除劳动合同,正式员工就提前三十天,
辞职
不需要领导批准。企业没有权利不发放你的工资,也无权扣你工资,如果你辞职单位不发放工资您可以到劳动监察部门投诉、举报。解决不了可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第三十七条规定劳动者...
晚两天办理
离职
算旷工吗?
答:
有正当理由的
请假
并履行了手续,不属于旷工。办理
离职
手续,一般是在当月办理就
可以
。
想
离职
,写什么理由比较好?
答:
这个看似充满浪漫主义色彩的
离职
理由,却在时间工作中有出其不意的效果,老板比较
能够
接受这样的离职理由。人的情怀是不同的,需要去尊重不同的情怀,如果有个视理想为生命的员工要追逐自我,那么老板如何不支持。生涯规划这个离职理由就跟所有你大学的时候,没
交报告
或没考到期中考的理由一样唬烂没诚意,...
辞职
领导不给批该咋办?
答:
我们公司也是一样,好多人提
离职
领导都不给批,不过我们的办法可是层出不穷的,简单教给你几招吧,1.这是我离职用的办法,因为考虑怕领导不让我走,所以这个办法比较绝,我直接说我要结婚了,家里事情太多,所以不得不提离职,没想到她说:“结婚就
请假
呗,也没有必要离职呀。”我当时灵机一动,...
退休了返聘
请假
2个月厂里不批叫我写
辞职报告
后来又扣我工资这合理...
答:
这个我认为也没有什么不合理的。因为您毕竟是返聘的,所以说您是不
能请假
的。如果请假的话,那你就只能是写
辞职报告
,不继续返聘才可以的。
...车间主任说我
请假
威胁到他,让我拿
辞职报告上
人事部,人事不同意_百 ...
答:
关于你说的这些 情况,如果你还要 继续干下去,就要搞好人际关系
普通员工
辞职申请书
格式范文集锦
答:
若是
请假
的时间不足以让父母康复则是有些不太好的,可若是因为长时间请假导致耽误了公司的发展也会让我感到过意不去,毕竟因为自己的问题让领导感到为难也是有些得不偿失的,所以我想趁这个机会辞去当前职务并找份离家近的工作,这样的话既不会耽误公司的发展
能够
让自己放心照顾父母,事实
上
我在
递交辞职报告
的时候...
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