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辞职老板扣工资报警可以吗
你好请问这边生病了
辞职
上面
领导
出尔反尔怎么弄
答:
根据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。所以你提交
离职
申请以后,干满一个月就可以走人,但是记得保留确定单位收到离职申请的证据。离职后如果单位
克扣工资
的话,可以去劳动监察大队投诉,或者仲裁。如果你是在服务期,
辞职
的话,如果约定了违约金要支付...
急
辞工
不批怎么办
答:
你现在要做的是:尽快递交
辞职
书,辞职理由依据《劳动合同法》的有关规定,比如:不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、恶意
克扣
劳动者的
工资
、滥罚款、加班不给加班工资、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等,提出解除劳动关系,请用人单位依据《劳动合同法》的有关规定足额支付拖欠的...
在口罩厂上班8天
辞工
走说扣10天
工资
怎么办?
答:
你在工厂上班8天的时间,
辞职
了,说要
扣除
10天的
工资
,这个是不合理的情况,他应该给你发工资。讨要工资,这样去做。工作中,你是否遇到过
老板
不发工资的情况。遇到这样的情形,你是如何解决的呢?或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要怎么办,怎样才能要回自己的工资。接下来,小编就来告诉你...
老板
问我明年还来不来干,我该怎么说,我心里是不想干了,可是不能直接说...
答:
不想干就直说,走不走很正常,不可能一辈子在那里吧
老板
不给我们发
工资
怎么办
答:
那就要给你月
工资
的2倍赔偿了)2、社会保险。也是你依法享有的。如果企业没有未你购置,你也可以按照上述渠道去投诉的。3、高温补助。国家有明文规定的。4、加班、作息时间都有国家相应的保护和补偿措施的;5、可以进入你所在地市的劳动和社会保障局的网站查看相关的法规。6、你
辞职
的话,按照法律规定...
公司怀疑我收受回扣,拒绝支付最后一个月
薪水
答:
人家怀疑你收回扣,你马上
辞职
了,肯定有理说不清了。大家不会认为你是气走的,可能是心虚走的。你应该留下来,跟
老板
说清楚,你说有人陷害我的,你
可以报警
查。告他个损害名誉罪。不过物流行业我也接触过,是很会吃回扣的行业啊。。。
职场上,遇到暴脾气
老板
,不敢
离职
怎么办?
答:
嘴上说不敢
离职
,其实是不想离职吧,
老板
虽然脾气暴躁,但为人丝毫的不吝啬,
工资
奖金待遇是绝对优厚的。所以啊,能忍就忍吧。只要你认真做事,尽量不犯错,他就没有理由对你发脾气的。而且作为过来人,奉劝你珍惜暴脾气的老板吧,他属于直来直往的性子,总比那些表面和蔼,却背后算计的老板强太多了。
如果你在单位受了委屈,你会
辞职吗
?
答:
其一,擅自离开了岗位13天,这就是你的不对。你前面提到了“擅自”这两个字;证明你是没有和任何人放在眼里,不管你老公在公司是不是高层
领导
还是
老板
的亲戚。正规公司出现这种情况下,是要负法律责任的。因为自己公司的员工突然不来公司上班了好些天,一般超过3天以上无音信的公司要
报警
的,员工在没有...
老板
娘这样可不
可以报警
抓我
答:
可以。因为你是实物负责人,在货物没有点清的情况下,你是需要配合的。再有无论在哪工作,要提出
辞职
都是要提前一个月的。确实要给对方准备时间。还是回去吧,把自己分管过的工作交接清楚再走,别留下麻烦。
老板
的儿媳妇让员工给照看孩子,不给照看就扣一个月
工资
,还说要告老板...
答:
如果只是小公司或者小企业遇到这种事情正常,你如果觉得
工资可以
要不然就忍了。人家觉得你跟人家上班就是他花钱请来的,想不受气还是要自己创业,哪怕是小生意也好。我遇到过直接
辞职
,我没有觉得这种公司有什么值得我留念的。
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