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辞职老板扣工资报警可以吗
老板
恶意
扣工资可以报警吗
答:
法律分析:可以报警的
。如果老板克扣工资的话,员工可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济...
辞工
了
老板
不结清
工资可以报警吗
答:
如果老板拒绝支付工资或协商无果,员工可以选择报警
。报警后,警方将会介入调查,并根据实际情况采取相应的措施。若老板的行为构成犯罪,警方将依法追究其刑事责任。同时,员工也可以向劳动监察部门投诉,要求其对老板的行为进行调查和处理。四、寻求法律援助 在维权过程中,员工还可以寻求法律援助。可以咨询律...
离职
不给
工资可以报警吗
答:
法律分析:辞职老板不给工资报警警察是不处理的
,这是属于劳动纠纷,可以向劳动监察部门举报处理,要求其支付工资并给予赔偿。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同...
临时工
辞工
被恶意
扣工资可以报警吗
?
答:
临时工辞工被恶意扣工资可以报警
,公司乱扣工资劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以到劳动局监察大队投诉。法律分析可以报警,公司乱扣工资可以通过以下方法投诉:到劳动行政...
辞职
了
工资
拖欠不给
可以报警吗
?
答:
您好,如果您已经辞职了而且还有未支付的工资,您有权要求雇主支付您的工资。如果您已经与雇主沟通但仍未得到满意的答复,
您可以考虑报警或寻求法律帮助
。在中国,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,雇主必须按时支付员工的工资,并且不得拖欠工资。如果雇主没有按时支付工资,您可以向当地劳动监察部门投诉...
辞职
不批
老板
不发
工资可以报警吗
答:
报警
没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬...
辞职
后
老板
不给
工资报警
有用吗
答:
1. 如果
辞职
后
老板
拒绝支付
工资
,首先应当通过正确的途径进行投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。直接
报警
可能不会直接解决问题,因为警方的职责和处理欠薪问题的机制可能与劳动监察部门不同。2. 根据《工资支付暂行条例》第七条,工资必须在双方约定的日期支付,如节假日或休息日,应提前在工作日支付。第...
老板
拖欠
工资可以
打110吗?
视频时间 01:55
压
工资辞职
不给怎么办
可以报警吗
答:
劳动者是
可以报警
的,但是一般警察是不会处理的,劳动者可以通过申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的
工资
。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息...
我
辞职
不干了,可是
老板扣工资
,我该怎么办?
答:
你辞职不干了老板扣工资的话,如果是正常
辞职老板扣工资
的话,可以去劳动局进行申诉的,如果你是没有提前申请就不干了的话,老板扣你工资也是应该的。
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