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辞职老板扣工资报警可以吗
老板
找借口扣压
工资可以报警吗
答:
报警
没用,劳动纠纷警察不管。拖欠工资,不发工资、
克扣工资
劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令...
老板克扣
员工
工资可以报警吗
?有什么解决方法吗?
答:
如果没有证据证明
老板
无故
克扣
员工
工资
,并且和老板协商不成 ,可以找当地社保局,劳动监察大队 帮助解决问题 。如果这也解决不了 ,可以申请劳动仲裁 ,这应该能够解决的 。如果还是不行 ,可以到法院起诉
申请
辞职
没有劳动合同
老板扣
半个月
工资
合理吗
答:
《劳动法》没签合同
辞职老板克扣工资
,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令期限支付足额的劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资...
老板
不给
工资可以
打110
报警吗
?
视频时间 01:55
老板
欠
工资
不给
可以报警
处理吗
答:
一、
老板
欠
工资
不给
可以报警
处理吗1、老板欠工资不给:(1)拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉;(2)可以报警处理。经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。另外,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉。2、...
离职了老板
要压一个月
工资
合法吗
答:
法律分析:
离职
压一个月
工资
是不合法的。劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿...
我从公司
辞职
后,公司拖欠
工资
不给,该怎么维权?
答:
用人单位拖欠
工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
提前一个星期
辞职
,
老板
要扣一个月
工资
怎么办
答:
个体店 没签合同不提前一个月
辞职
会扣半个月工资怎么办 扣半个月工资不合法。以没有劳动合同为由,可以随时解除合同的,如果
扣工资
,向当地人事劳动部门投诉,请求解决。我提前一个月跟他辞职。
老板
话里透露压的一个月工资不给。详情跟您细 这个肯定是不合理的,只要你是按照劳动法规定的时间提...
个体
老板扣
员工
工资可以报警吗
答:
私人
老板
拖欠
工资报警可以
处理,因为实际上报警是属于劳动者的一种的权利,但是报警对于解决问题并没有太大的作用,建议直接申请劳动仲裁或者是进行劳动方面的诉讼活动,这样的话可以切实的解决问题。一、私人老板拖欠工资报警可以处理吗? 拖欠工资是
可以报警
的,但报警其实也没有多大的作用。建议直接申请劳动仲...
私人
老板
拖欠
工资
110管吗
视频时间 00:57
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