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迟到请假的出勤率怎么算
如何计算出勤率
和全勤率?
答:
按平均每月20.9个工作日 (11/20.9X28 欠勤率)(20.9X28-11)/20.9X28
出勤率
(28-5)/28 全勤率
缺勤天数
怎么算
?
答:
每个月实际的工作天数并不是21.75天,所以按出勤天数给工资和按缺勤天数扣工资就会有差别。一般来说,这个月实际工作天数超过21.75天,那么按实际天数发工资你就站便宜。这个月实际工作天数少于21.75天,那么按缺勤天数扣工资你就站便宜。问题四:出勤百分比计算公式 3月总天数31天
请假
7天
出勤率怎么算
...
怎么
用excel
计算出勤率
答:
员工的实出勤工时,缺勤工时,休假工时,加班工时,出差工时,外出工时,会议工时,和考勤相关的福利补助全部
计算
汇总,方便HR部门计算薪酬9、工效分析:大数据挖掘。员工的项目工时,工效,休假率,
出勤率
多种维度的分析数据有助于准确核算工时,优化用工结构,为企业降本增效,提供决策支持10、定制开发:...
六一班有30人,今天有一人
请假
,请问
出勤率
是多少?
答:
97%
班级
出勤率
减
请假
天数
答:
如果单就式子和
计算
而言,是对的 不过我有几个疑问 1 应该是某课程要给成绩了,看平时表现,你这个以全班为单位?不会全班都迟到吧?2 你的
迟到率的
算法有所欠考虑,从你的意思得出来就是迟到率越小反而扣的分越多,不合理吧?他应该和
出勤率
相反的...10-10*迟到率 3 总之感觉设计的式子的思路有...
某班
的出勤率
是98%,有一个人
请假
.全班共有多少人?
答:
2%的人没到,题目上面说一个人没有到,那么每一个人就占2%,算下来一共就五十人。
一个班有2人因病
请假
,63人没有请假,这个班
的出勤率
是多少
答:
出勤率
:63÷65×100%=97 如帮到你,请点采纳,谢谢
请专业认识帮忙算一下
出勤率
时间2011年1月25—2011年2月24 中间放年...
答:
带薪休假 05天:1月31(1天) + 2月01-04(4天)。应到 18天:1月25、26、27、28(4天)+ 2月07-11日(5天)+ 2月14-18(5天)+ 2月21-24(4天)。缺勤 03天:2月07-09(3天放假)。实到: 15天(如果的确每天按规定去上班的话,18-3=15)。
出勤率
:15/18=83.3...
怎么
用
出勤率
求今天有多少人
请假
?
答:
用
出勤
人数除以总人数,然后得出的结果再转换成百分数,除不尽就保留3位小数(百分号前保留1位),再转换 55,求采纳~QAQ
算
出勤率
答:
100/(100+3)*100%=97.09
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