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迟到请假的出勤率怎么算
如何计算
个人全年
的出勤率
答:
*100 表上要有每个人的应出勤天数,实际出勤天数,
出勤率
;出勤率=实际出勤天数/应出勤天数;表头分:部门/月份/当月总人数/当月合计病假天数/当月合计事假天数/出勤率;部门:就是公司所有的部门;当月总人数:即当月发工资的人员数量;合计病假天数/事假天数:即当月总人数的
请假
总天数;...
我班一公20人
请假
一人求
出勤率
答:
91.1
工厂有600人员工今天2人
请假
未出勤 问今天
的出勤率
是多少?
答:
598除以600约等于99.7
...四十七名工人按时上班。这个车间今天
的出勤率
是多少?
答:
48/50=0.96
全班50人,某一天有一人生病
请假
,这天
的出勤率
是( )
答:
(50-1)/50 =49/50 =98
五年级今天
的出勤率
是96%,有2人
请假
,该班今天出多少人?
答:
把五年级人数看做单位1,然后1减百分之96,算出2人占总人数的百分之几,用已知数量2除以它对应的百分数,就是96除以括号1减百分之96括号就算出来了。
...下午
请假的
3人中又有1人到校,求下午
的出勤率
解答
答:
一天三人
请假
出勤率
94% 这说明一共有3/(1-94%)=50个人 而下午一共有两个人请假 那么下午出勤率为48/50=96
员工年度
出勤率怎么算
答:
问题五:
出勤率如何计算
并考核 迟到要看你
迟到的
时间了订一般10分钟以内的话是不能算缺勤的.最多罚个款什么的就可以了.只要是
请假
,不管事假、病假都算缺勤,事假就没有全勤奖了,病假要有医院的病假证明就有全勤奖。问题六:公司俱乐部要求,全年出勤率达到80%的员工有奖励。请问这个怎么算员工年出勤...
“
出勤率
”是什么意思?
答:
出勤率
是指实际出勤数与应该出勤数的比率。出勤率是约束学生学习自觉性的一个条件,不去上课出勤率就低,天天上课的同学完全不用担心出勤率。学生出勤率的好坏是语言学校能否被评为优良校的条件之一。所以老师也会记录下来每个学生
的出勤
情况,如果真的因为不可抗原因不能出勤,要好好出示相关材料解释原因...
某次义务劳动实际到34人,
请假
6人,
出勤率
是多少?
答:
34÷(34+6)=85
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4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
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