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金字塔理论的基本内容
哪位心理学家提出了人的需求层次的"
金字塔
"
理论
视频时间 03:18
二、 为什么马斯洛需求层析
金字塔理论
如此重要?自己现在在哪一层,追求...
答:
马斯洛需求层次
理论
,通常被称为“马斯洛需求
金字塔
”,是心理学史上最具传奇色彩的观点之一,该理论将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。假如一个人同时缺乏食物、安全、爱和尊重,通常对食物的需求量是最强烈的,其它需要则显得...
金字塔理论
中医学岗位胜任力包括哪些
答:
1、核心胜任力:核心胜任力是企业文化核心
内容
的体现,是企业对所有员工
的基本
要求。2、通用胜任力:通用胜任力是某一职类的员工所应该具备的具有通用性的能力。3、专业胜任力:专业胜任力是某一职位的员工所应该具备的、具有典型的岗位特点的能力。
什么是安全
金字塔理论
答:
西方现代心理学的发展并不是杂乱无章的,而是有其内在思想逻辑线索的。它围绕着心理学究竟研究什么(对象)、应该怎样进行研究(方法)这样两大
基本理论
问题,反映着结构主义(或构造主义)与机能主义(或功能主义)的对立与论争展开的。从本世纪初至三十年代,西方现代心理学处于学派林立、众说纷坛的状态...
认知信息加工
理论
哪一层面是核心
答:
下层面又称底面。两个岩层的接触面,既是上覆岩层的底面,又是下伏岩层的顶面。认知信息加工理论的认知
金字塔
模型包括执行层面、决策层面、信息层面。金字塔模型构成信息加工理论的基本框架,知识领域、决策技能领域、执行加工领域组成信息加工
理论的基本内容
,金字塔模型和CASVE循环是信息加工理论的核心观点。
管理
金字塔内容
简介
答:
在当今商业世界中,成功的管理实践并非孤立存在,而是构成了一座三维金字塔体系。这座体系的基石是多层次的管理维度,包括战略、战术和作业管理等。这些层次相互交织,形成了一种协同效应,共同推动着企业的运营和发展。在
金字塔的
第二层,领域维涵盖了营销、生产、物流、人力资源和财务管理等多个关键领域。
马斯洛需求层次
理论
是一个5层
金字塔
结构,第三层是 ()。
答:
【答案】:B 马斯洛需求层次
理论
是一个5层
金字塔
结构:(1)生理需求(Physiological needs):对衣食住行等需求都是生理需求,这类需求级别最低,人们在转向较高层次需求之前,总是尽力满足这类需求。常见激励措施:员工宿舍、工作餐、工作服、班车、工资、补贴、奖金等。(2)安全需求(safety needs):包括对...
马斯洛需求层次
理论
是谁提出来的?
答:
4
理论内容
第一层次生理上的需要第二层次安全上的需要第三层次情感和归属的需要第四层次尊重的需要第五层次自我实现的需要更高需求5理论应用马斯洛的需求
金字塔
自我实现的需求尊重的需求(社会承认的需求)社交的需求(社会关系的需求)安全的需求生理的需求(身体
基本
需求)需求层次理论(Maslow's hierarchy of needs)由美国...
什么是马斯洛的人类需求
金字塔
?
答:
那不是什么马斯洛的人类需求
金字塔
,专业的正确的说法是需求层次
理论
,只不过用图表示看起来像一个金字塔一样。马斯洛需求层次理论是人本主义科学的理论之一,由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1943年在《人类激励理论》论文中所提出。书中将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是:生理需求、...
学习
金字塔理论
最早是由美国著名学习专家爱德加·戴尔在()首先发现...
答:
最早它是由美国学者、著名的学习专家爱德加·戴尔1946年首先发现并提出的。
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