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长时间请假为由辞退有补偿吗
为什么很多人喜欢去外企工作?
答:
日企受本土企业 员工聘用终身制 的影响,并不会特别强调岗位的竞争, 升职加薪也通常是与工作的
时间
经验挂钩。 除此外, 正式社员只要没有特别的重大失误或者违法,企业是不能随便
辞退
的。 所以相对很多私企来说是比较 稳定 的。 02公司福利 涉及 方面细致且全面 在日企工作除了五险一金齐全外,还 有餐补、车补、出...
255000编码 含义是什么?
答:
⑶
请假
一天以内由部门负责人或主管批准,连续请假2天或2天以上由总经理批准;如未办理手续或没有得到批准擅自休假,而无理由解释者均按旷工处理;旷工一天按二天处罚,无故旷工三天或三天以上,厂部做无薪
开除
处理。第六条:设立年度全勤奖,资金为800元⑴迟到、早退三次以上者取消年度全勤奖。⑵有下列情况者:事假、病假...
我想查找一些有关于工厂管理制度
答:
⑶
请假
一天以内由部门负责人或主管批准,连续请假2天或2天以上由总经理批准;如未办理手续或没有得到批准擅自休假,而无理由解释者均按旷工处理;旷工一天按二天处罚,无故旷工三天或三天以上,厂部做无薪
开除
处理。第六条:设立年度全勤奖,资金为800元 ⑴迟到、早退三次以上者取消年度全勤奖。⑵有下列...
房地产开发公司:所有制度,薪酬制度、人事制度、岗位说明书,岗位职责...
答:
未到企业规定工作结束
时间
提前擅自离岗的行为。早退一次视同事假一天。(三)旷职. 未经
请假
或假满未续假而擅自不到岗的行为。旷工每满一天视为旷工一次,并按照《薪酬制度》和《员工奖惩制度》有关条款执行。 第三章 请假 第六条 员工无论拟休何种假别,必须提前请假,办理书面《请假单》, 休假审批案《休假制度》...
员工入职手续流程是什么啊,有什么特别详细的啊.
答:
一楼太详细了,这是完整的人事录用至离职管理制度:)不是员工入职手续流程啊:)员工入职手续流程:面试确定人选后 1.体检:指定医院,要求检查项目 2.体检没问题的话,签订录用通知书(保护双方利益)3.通知入职须带资料:照片,离职证明,录用通知书,身份证学历证书,资格证书等 4.办理入职手续:发放劳保用品,填写...
新员工入职指南
答:
特别注意:试用期员工、见习生有下列情形之一者,公司有权予以立即
辞退
或除名,而不获任何
补偿
:1)当月
请假
累计五天以上者;2)当月迟到或早退达三次者;3)当月旷工累计达两天者。 l 考核 试用考核:员工从进入公司之日起即被纳入考核,整个试用期(3-6个月)为考核周期,其考核的内容分为两部分: (一)入职时,部门经理...
公司业务管理制度主要包括哪些大项?
答:
5 、
请假
出差批准权限:三天以内由直接上级审批,三天以上十天以内由隔级上 级审批,十天以上集团总部员工由人力资源部审查 、总裁审批,子公司员工由所在公司人事主管部门审查、总经理审批。 6 、加班 (1) 加班应填写《加班单》,经部门负责人批准 后报人事部门备案, 否则不计加班费。 加班工时以考勤打卡
时间为
准, ...
如何找到小企业管理制度
答:
不管企业大还是小,首先要制定公司管理体系,一是确定组织结构,二是编制项目工作流程。然后根据公司管理体系逐一制定公司和部门的管理制度。这样做制定的制度比较全面具体,而且操作性强。
谁能给我一份门窗安装的合同
答:
是跟甲方签订的门窗安装和制作合同,还是跟安装施工的工程队安装合同?
职工休请产假需要什么材料
答:
产假申请流程:1、申请安胎假,向医院开具证明,递交上级,等待批准。2、申请产前假、产假、哺乳假。就要统一出具身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件加上自己填写的产假申请书一并递交上级。3、产假
请假
条中有几大要素不可少,申请单位的领导、申请原因、假期时长、申请人签名、申请
时间
以及国家规定...
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