22问答网
所有问题
当前搜索:
非法转包农民工工资谁负
未缴纳
农民工工资
保证金怎么处罚
答:
保证金根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管,并实行专户存储、专项支取,任何单位和个人不得挪用。 四种情况下可支取保证金 有下列四种情形之一时,经劳动保障部门查证属实后可以支取保证金:建设企业未依法及时结算
农民工工资
,拖欠农民工工资的;建设单位或建设企业
非法转包
、分包建设工程,导致用工...
拖欠
农民工工资
怎么办?
答:
农民工工资
拖欠不给怎么办 1.最简单的方法就是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查,责令其支付拖欠的工资。2.根据《劳动合同法》第三十条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法签发...
未缴纳
农民工工资
保证金怎么处罚
答:
保证金根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管,并实行专户存储、专项支取,任何单位和个人不得挪用。 四种情况下可支取保证金 有下列四种情形之一时,经劳动保障部门查证属实后可以支取保证金:建设企业未依法及时结算
农民工工资
,拖欠农民工工资的;建设单位或建设企业
非法转包
、分包建设工程,导致用工...
克扣
农民工工资
怎么办
答:
1、单位克扣员工
工资
,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。2、依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
拖欠
农民工工资
怎么办
视频时间 00:21
农民工
保证金谁交
答:
有下列四种情形之一时,经劳动保障部门查证属实后可以支取保证金:1. 建设企业未依法及时结算
农民工工资
,拖欠农民工工资的;2. 建设单位或建设企业
非法转包
、分包建设工程,导致用工主体不具有法人资格而发生拖欠农民工工资行为的;3. 建设单位或建设企业法人代表或工程负责人隐匿逃跑或死亡,造成拖欠农民工...
农民工工资
拖欠法律
答:
一年一度的新春佳节即将到来,加之全球性的金融危机的冲击影响,“
农民工工资
”这个不新的话题,又引发全社会的关注,使得各地刮起“清欠”风暴,虽然政府重视干涉,效果较好,但目前在全国拖欠
民工工资
的情况仍旧十分普遍,有的企业欠农民工工资竟达10年。如此愈演愈烈的严重的社会问题,它的成因何在?法律又应当如何应对呢?
拖欠
农民工
的
工资
多少天才算违法?
答:
只要没有按照具体支付日期足额支付工资,就属于违法拖欠
农民工工资
。根据《保障农民工工资支付条例》第十二条用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。第十四条用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期,可以在农民工提供...
建筑企业
农民工工资
保证金退还手续程序是怎样的?
答:
1、建筑工程主体完工后,经审核确认建筑施工企业无拖欠
农民工工资
的行为,退还建筑施工企业60%的工资保证金;2、建设工程全部完工后,经审核确认建筑施工企业无拖欠农民工工资的行为,退还建筑施工企业剩余40%的工资保证金;3、建设单位在建设工程全部完工办理决算后,经确认无拖欠行为,全部退还建设单位所缴纳...
如何解决建筑领域拖欠
农民工工资
问题
答:
这是施工企业拖欠
农民工工资
的根本原因。二是工程项目竞标中存在缺陷。在工程竞标中往往存在附加施工企业的垫资、带资条件,使中标施工企业因资金短缺而无力保证按月足额支付农民工工资。三是建筑施工领域管理不规范、措施不到位,导致
非法
分包、
转包
现象十分普遍。大量既没有资质又没有资金担保能力的个人(即包...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜