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非法转包农民工工资谁负
非法转包
工程引起的债务承担问题
答:
一、
非法转包
引起的拖欠工资该由谁来负责 1、非法转包工程造成
农民工工资
被拖欠的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。 2、法律规定:《保障农民工工资支付条例》第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况...
...不具备用工主体资格的组织和个人而拖欠
农民工工资
的,下列说法正确的...
答:
【答案】:A 建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、
转包
或违法分包致使拖欠
农民工工资
的,由建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任,选项B、C错误。将劳务违法分包、转包给不具备用工主体资格的组织和个人,造成拖欠农民工工资,且符合前款规定情形的,应将转包(违法分包)单位及不具备用工主体资格...
工程层层专包分包
农民工工资
找谁承担
答:
工程建设项目
转包
拖欠
农民工工资
的由谁清偿 依据我国相关法律的规定,施工总承包单位将工程建设项目转包,拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。 《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日起施行 第三十条分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工...
分包单位
农民工工资
由谁负责
答:
第三十条分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠
农民工工资
的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。工程建设项目
转包
,拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。
拖欠
农民工工资
的由谁清偿并可以依法进行追偿
答:
依据我国相关法律的规定,施工总承包单位将工程建设项目
转包
,拖欠
农民工工资
的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日起施行第三十条,分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。
农民工工资
由谁发
答:
第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠
农民工工资
的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。工程建设项目
转包
,拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。
分包单位对招用
农民工工资
承担什么责任
答:
2、法律依据:《保障
农民工工资
支付条例》 第三十条分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。 工程建设项目
转包
,拖欠农民工工资的,由施工...
乙方
非法转包
甲方有责任不
答:
致使每年都会出现
农民工
四处讨要
工资
的情况。 转包中的利益驱使承包者顶风而上。相关职能部门应加大监管力度,定期对工程承包情况进行调查,另一方面,应加大处罚力度,使承包者们知难而退,消除
非法转包
行为。 综合上面的介绍,在进行转包时要了解相应的转包规定,非法转包要承担法律后果。相信大家看了上面...
关于国务院对拖欠
农民工工资
有什么规定
答:
(三)明确工资支付各方主体责任。全面落实企业对招用农民工的工资支付责任,督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人,严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。在工程建设领域,施工总承包企业(包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业,下同)对所承包工程项目的
农民工工资
支付负总...
小包工头垫付
工资
清偿归那个单位管?
答:
农民工工资
支付,包工头、分包人、发包人、总包人、建设方各有各的责任,但应该确定最合适的讨要对象,这才能在现有法律框架内有的放矢,提高维权成功率。第一,总包单位的先行清偿责任。总包单位应存储工资保证金,可建立工资代发制度,开设农民工工资专用账户,并在下层分包、
转包
单位欠付工资时,履行...
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