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领导打听下属的情况
领导
总喜欢
打听
自己的家事,这是什么目的呢?
答:
7. 为了避免
领导
过度关注你的私生活,你应该在工作场合避免讨论家庭事务,不要在社交媒体上过度分享个人生活,如果需要分享,应该学会设置隐私分组。8. 当工作出现问题时,应该只讨论工作相关的问题,不要将家庭问题作为借口。9. 如果你发现同事无缘无故地
打听
你的私生活,你应该保持警惕,避免与这种人过...
领导
私下和他
打听
事的人,是领导信任的人吗?
答:
领导私下问你对他的看法,这个动作对你很危险,要么是有人背后打你的黑枪,说你说领导坏话了;要么是领导想看看民意。不管什么目的,你都不能掏心窝子说实话。如果你说出
领导的
不足,领导立即就坐实了别人的小报告。如果你说重了领导缺点,领导也会记恨你。这个时候,不要以为领导是信任你,不把你当...
领导
问好多同事我干活怎么样是为什么?
答:
1. 寻求反馈:
领导
可能希望了解团队成员对你工作表现的看法,以了解你在团队中的表现和贡献。这可以帮助领导更好地了解你的工作能力,以及你在团队中的角色和贡献。2. 纠正问题:领导可能认为你在工作中存在一些问题,需要通过同事的反馈来了解具体
的情况
。这可能是因为你工作质量不高、进度缓慢或者与同事...
领导
私下
打听下属
对吗
答:
领导
需要知道自己员工的工作
情况
,私下
打听
没有什么不对的,只要问的是与工作相关的问题都是正常的。再说领导也是人,也免不了俗人的八卦,只要不涉及个人隐私就没问题。
领导
问家庭
情况
该怎么办?
答:
一、如果自己跟
领导
的关系并不是很熟悉,对于这些问题应该委婉的拒绝。在工作中,或者是在求职的过程中,相信很多人都遇到过被问到一些个人隐私
的情况
,比如领导会问一些家庭情况或者其他问题,比如是否结婚了,家庭其他成员在哪上班等等,当然有时候还会问一些其他更隐私的问题。如果是求职,或者刚进公司跟...
为什么有些
领导
想知道员工周末干什么?总是套话 经常
打听
,或是观察或...
答:
很多可能:1、严重的角度:他有点变态,或同性恋者,如果是她,有可能爱上你了 2、一般的角度:他或者她有点八卦,喜欢
打听
别人的隐私 3、正常的角度:主管在了解每个部属
的情况
,以免出现异常情况时能及时的调整用人或工作分配。很多情况下一般
下属
比较不喜欢说出自己的真实想法,这需要主管主动去了解,...
领导
从侧面
打听
员工缺勤原因是什么意思
答:
想要关心员工。公司员工很多,
领导
不可能每一个都熟悉。如果领导想了解关心员工的真实
情况
,最方便的办法就是私下找到同部门的员工来打探。领导在办公室逐点的时间并不多,他无法清楚了解员工之间的关系,所以会通过这个方式来侧面了解部门的和谐程度。旷勤指没有按规定出勤,基本意思同“缺勤”没有附加条件...
别的同事升迁,
领导
找我谈话,该说些什么。
答:
领导
真正需要的东西,领导不可能亲口说出来。
打听下属的情况
,肯定有背后的意图和目的。一定要研究领导的真实意图,领导倾向正面评价,你也坚持正面态度,领导倾向反面评价,你也态度坚决地抨击对方。切记一点,你说什么并不重要,重要的是你的态度,与领导保持高度一致,才是最明智的态度。其实无论领导怎么...
领导
总喜欢
打听
自己的家事,这是什么目的呢?
答:
领导
也是人,是人都会有八卦心理,领导喜欢
打听
自己的家事,表面看是关心你,其实很可能是好奇你的社会关系而已。
我的
领导
为什么总是跟我
打听
我手下一个员工最近的工作状况?
答:
肯定是有原因的,或者是想重用,或者是要调离,或者是长的好想介绍对象(不知是不是帅哥美女),或者是别的说不出来的原因,总之有原因的
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