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领导故意不让我加班
为何有人
故意
“摸鱼式
加班
”,其实没事可做?
答:
人们可能会摸鱼式
加班
的原因很多,以下是一些可能的原因:压力和焦虑:在工作中面临巨大压力和不确定性时,有些人可能会选择加班以减轻自己的焦虑和压力,即使没有实际工作要完成。他们可能会在工作时间里无所事事,等待时间过去,或者利用这段时间处理一些个人事务。工作效率低:有些人可能因为工作效率低而...
如何在单位让
领导
觉得自己很忙?
答:
”等你瞎忙几分钟,再长舒一口气,和同事说问题。我个人建议啊,即使在本质工作完成的情况下,你可以帮助其他同事或者
领导
做一些分外的工作啊。为什么要装呢,虽然不可能多劳多得,但是多做事让自己得到全面的提升,也给领导一个你是个勤劳肯干,有办事效率,而且热心友好的人。这样不是更好吗?
怎么管理不听话的员工?
答:
遇到不听话的下属的确头疼,在你的下属中,难免有一个或几个所谓的不太听话,很难管理。你说什么他不听,你指东他走西等等。遇到这样的下属怎么办? 下属不听话的几种可能 第一、他认为你的工作能力不及他 第二、他对公司制度有意见,如可能在晋升上面忽视了他的工作表现 第三、
故意
为难你,你觉得头痛烦恼就是他...
下班后不接
领导
电话
答:
下班后接不接
领导
电话应该分情况对待。如果自己的工作是需要在下班时间也处理重要的事情,不处理的话可能会耽误大事,这种工作性质就需要我们对工作有责任心,应该接领导关于工作的电话。如果下班之后没什么重要的事情,工作时间处理工作就可以了,下班之后是自己的私人时间,没有工作上的事情,也可以选择不接...
领导
借钱不还怎么办
答:
肯定不能去开口要的,这不是让
领导
为难,下不来台么。要知道领导是因为和我亲近才开口借的,否则那么多同事,他干嘛只向我借?而且既然我肯把钱借给领导,那我就相信他的人品是好的,不会亏欠自己的手下。就算他最后真的不还,那我就当给领导送礼了,感谢他这么多年来的栽培指导之恩。
领导让
兼干着两份活,活太多现在自己干不了了,怎么办?
答:
活多干不了,建议直接和
领导
谈。如果不谈,会导致以下问题:1、活干不了,导致领导对你的能力产生质疑。2、活太多会把自己累着,身体要紧,一旦因为工作
加班
加点病了,那么就会耽误工作,自己也容易产生抱怨情绪,影响本职工作。还请多沟通,带着解决方案去找领导说一下,祝你成功。
为什么到下班点却不能下班?
答:
明明你的工作已经完成了 ,到了下班儿点 你完全可以直接下班的 ,但是你们的
领导
却
故意
在你要下班的时候再给你安排一点儿工作 ,其实这是很多私营企业的惯例 就是想让员工多加会儿班儿 ,如果你能接受 只能是继续
加班
要不然的话就只能换个工作 ...
如果
领导
想让你主动辞职,通常都会怎么做?
答:
于是,
领导让
A继续分团队成员给B,最后A也成为了B的下属。虽然,A能屈能伸,有这种尴尬的境遇还能呆在公司继续奋斗,也实在不易。3、无形之中增加你的工作量,逼走你。工作量这个东西可多可少,尤其是在领导嘴里。领导经常张嘴就来“这个事不难吧?”,“这个事应该很快吧?&rdquo...
工厂经常
加班
是因为的确忙,所以才让员工经常加班加点。为什么有的不是...
答:
第一,
老板
这样做,也是一种惩罚性的约束,平时这些人懒懒散散,上班无所事事,混日子,等下班,老板只是告诉他们不积极工作就拿时间来和你们耗着,让他们自己反省。第二,也是一种鞭策和激励,浪费时间就是在浪费自己的生命,在规定的时间范围内自己都愿意一分一秒的让时间流逝,那么,
加班
让你们看看...
工作明明很努力,可是依旧得不到上级的认可怎么办?
答:
人往高处走,水往低处流。大多数人竭尽全力工作来获得
领导
的赏识。只有这样,他们才能获得更多的资源和利益,为自己寻求更好的未来。我以为只要我努力工作,就会得到领导的认可,但现实中我经常没日没夜的
加班
,通过汗水和汗水获得的功劳和成绩是有目共睹的,但是领导根本不在乎你。另一方面,那些工作...
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