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领导问完不成任务怎么办
大
领导
直接安排工作
怎么办
?
答:
你好,如果遇到大
领导
直接安排工作,可以从以下几个方面入手:第一,要沉着冷静,不能因为是大领导安排就慌乱了阵脚,否则会误了工作。第二,把工作内容和要求汇报给自己的直接领导,听从领导的二次安排,力求把工作安排周到。第三,深刻领会领导的工作要求和意图,必要的时候团结同事共同努力
完成任务
。
遇到不好的
领导
,该裸辞还是继续等?
答:
2、 锻炼自己为主 其实
领导
好不好,对自己的影响不是太大,去一家公司上班,主要是看能不能锻炼自己,有没有学到东西和赚到钱,如果这几个方面都可以实现的话,就不要太在意领导好不好了,提升自己才是最重要的,等自己足够有能力的时候,完全可以到任何一家公司任职和福利更好的话,就可以直接...
面试时被问到,如果和你的
领导
让你执行一个
任务
,然后你发现领导的想法是...
答:
好好查查你的工作说明!别老在自己的角度去考虑问题?执行力够不够才是你该考虑的关键问题!以员工角度能准确判断的
领导
错误。应该都不是决策的问题!而且领导主管有意的侵犯公司利益了。这种问题一旦发生,毫不犹豫的举报就好了!其他的就想想自己能不能执行好就够了!!!想太多都是高估自己的越权行为...
面试时被问到,如果和你的
领导
让你执行一个
任务
,然后你发现领导的想法是...
答:
首先权衡一下利益损失的大小,想一下为什么
领导
会这么安排,是不是虽然损失了一点小利益能够换取更大的回报。如果造成的损失很大,则和你的领导沟通一下你的想法。弄清楚是不是领导考虑的不全面或者是自己想的太简单了。毕竟没有几个领导做事的出发点不朝着公司利益方向去考虑的。 来自职Q用户:陈先生 ...
职场上
领导问
你忙不忙的时候,应该
怎么
回答呢?
答:
当
领导问
你忙不忙,你的回答是不忙,说不忙就更不合适了。既然领导这么问你,那肯定包含好几层意思。领导问你忙不忙?可能是出于关心,检查你在做什么,也可能是想给你安排新的
任务
,看看领导是真的关心还是有其他意图;领导可以暂时这样说:谢谢关心,最近还好。领导问你“你忙吗?”不要急于回答...
领导
口头答应给你升职,但迟迟没有兑现承诺,你会主动提出来吗?_百度知 ...
答:
特别是在“部位”这类比较敏感(权益感很强)的物品,一向是人们重视的具有。
领导
干部虽然是领导,但领导干部并不是较大的领导干部——即使领导是较大的领导干部,领导干部也是有很多要顾虑、要争得,及其办
不成
的情况下。这就是人生,迫不得已承受着。领导干部能让你晋升的前提是务必先把这一
任务
...
老板
说你效率低
怎么
回答
答:
你一定要相信,领导之所以能位居自己的位置,一定是他在自己行业里有自己独到的意见和见解,如果你拿出这些行业问题问他的时候,没有哪个
领导不
会借助机会,向自己的员工展露自己的能力。【4】周期
任务完成
的周期一定要确定好,领导嫌弃你工作效率不高,你可以把接到的任务周期和领导实际的反馈清楚,如果...
...是不是全国的联通公司员工
完不成领导
给下达
任务
,都要自己交钱把卡...
答:
公司有钱而且
领导
够明智就不会自己掏钱。这在运营商内部司空见惯了。苦逼的通信人啊!还摊上一群庸官。
有些公司的
领导
很忙,但是下属却很闲,如何
解决
这个问题?
答:
作为
领导者
,当把工作交给下属时,就要用这样的大度胸襟去面对,容许下属犯错、跌倒,在这个过程中,下属不仅会收获宝贵的经验,还会迅速的成长。 包容试错 你可能会问,不管不问,如何把控工作进度呢?这个很好解决,就是在下属接受
任务
的时候,告知他,针对工作进展,要定期见面沟通,比如每周一次或每月一次。在沟通时采取哪种...
在工作时间之外,
老板
突然问你有空吗,你该如何回应他?
答:
行走职场,最怕
领导
下达模棱两可的指令,本来工作和生活压力就大,还要揣摩领导心思,真是累上加累。比如,领导发微信问你“有空吗”、“忙啥呢”,你回复“没空”,领导请你吃饭
怎么办
?你回复“有空”,领导让你加班怎么办?到底怎么回应比较好呢?用这3个策略,既不当接盘侠,还让你加分受重用...
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