老板怕不怕被员工告到劳动局？

Question

如题所述

Answer 1

老板怕被员工告到劳动局，称职的老板是不愿意产生劳资纠纷或让员工四处投诉的，因为：
　　1、员工投诉会对企业的诚信度产生不利影响；
　　2、员工投诉一般都会产生法律成本或不利法律后果；
　　3、员工投诉说明劳动关系不和谐，会影响企业的凝聚力与向心力，对企业的生存与发展产生消及影响。

Answer 2

你好朋友，大多数老板是害怕员工把自己告到劳动局的，这个有问题，要和老板沟通交流，及时解决问题，不要上告之类的

Answer 3

老板怕不怕员工被老板怕不怕员工被告到劳动局那老板肯定害怕员工高呀，但是他既然都不去理会这些，所以有的老板他肯定也就是习惯了，他就不怕。

Answer 4

老板怕不怕被员工告到劳动局，如果是老板不履行合同老板有问题的话是怕员工告到劳动局的。

Answer 5

企业的诚信度和形象受损，企业可能会面临相关行政处罚，不利于公司招揽人才、融资贷款。
如果，企业存在违反劳动法行为侵害劳动者利益的事实，或是员工对劳动关系践行有所不满，都可以到劳动局投诉。投诉的理由千千万，企业一定要辨明员工上告劳动局的缘由。根据我国劳动法的规定，员工到劳动局投诉企业，企业所需承担的相应后果要依据既定的违法事实判定，一般是承担行政处罚、赔偿等的后果。