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员工拿走双份劳动合同违法吗?
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第1个回答 2023-02-01
法律主观:
劳动合同不给员工一份是违法的。在 劳动合同生效 后,员工和用人单位需要各自保存一份合同的文本;如果单位不给合同的,可由劳动行政部门责令其改正;给员工造成损失的,则依法进行赔偿。
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员工拿走双份劳动合同违法吗?
答:
从单位偷走劳动合同是违法行为
。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如果恶意偷走合同属于违法行为要付法律责任。作为员工个人,没有必要采取这样行为。一、从单位偷走劳动合同违法么? 首先偷走劳动合同属于...
员工拿走双份劳动合同违法吗?
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法律主观:劳动合同不给员工一份是违法的
。在 劳动合同生效 后,员工和用人单位需要各自保存一份合同的文本;如果单位不给合同的,可由劳动行政部门责令其改正;给员工造成损失的,则依法进行赔偿。
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