无领导小组讨论中的几种角色：
一、羊派：
特点：
1、少：发言次数特别少，发言有效内容特别少。
2、乱：语言表达逻辑思维明显混乱，让他人无法清晰获知信息。
3、顿：语言表述过程中明显不连贯，让他人感觉其思考极不全面。
4、惨：由于上述特点，在面试中结果往往比较不尽人意。
改进：
羊派的考生最大的问题就是不自信，而不自信的原因就在于以下几个方面：一是，知识储备不足;二是，妄自菲薄;三是，不关注时事政治。对此，中公教育专家建议考生需要在以下几个方面进行改进：第一、加强无领导理论的系统学习。
第二、加强必胜信念的内心融合。
第三、加强时事政治的关注和积累。
第四、大胆的说出来。
二、狼派：
特点：
1、急躁：在讨论中过于急地的表述自己的观点和想法。
2、无礼：在讨论过程中经常愿意打断其他人的发言，显得特别没有礼貌。
3、压迫：在讨论中与同组组员语言生冷、刻薄，让人难接受。
改进：
第一、正心。狼派的考生要记住的第一要义是“以德服人”。
第二、修身。狼派的考生要记住的第二要义是“以理服人”。
第三、倾听。狼派的考生要记住的第三要义是“擅于倾听”。
三、蝴蝶派：
特点：
1、静，则不为人知。一般情况下不太发言，让人察觉不到其存在。
2、动，则示人惊艳。发言质量很高，能获得考官和组员的认可。
3、柔，却暗藏利刃。人性格特点很柔弱，但是能果断抓住讨论中的要害。
改进：
第一、变被动为主动。
第二、变柔弱为强势。
第三、变偶尔为经常。
四、虎派：
特点：
1、稳：性格非常沉稳，有王者风范。
2、准：能抓住讨论中的精准讨论点和节奏进程。
3、狠：但王者气息过于浓，让人会感觉有些畏惧。
推荐此派：
虎派是指那些在无领导小组讨论中能明显具备一个领导者的能力，但是在整个的过程中，并不是很张扬，而是伺机而动，精确地行动，准确地定位，并且一击致命，从而往往成为整个面试的主导者，这就是虎派的人的优势，虎派的人发言不是最多的，毛病显露是最少的，但是控制大局的能力是最强的，并且明显的将自己的闪亮点展现出来，深深打动考官，这种考生在绝大多数的面试中都是占据优势的。
五、象派：
象派是非常罕见的考生，需要具备非常优秀的综合素质。从个人陈述阶段就可以表现出自己的知识底蕴，在自由讨论阶段就可以利用技巧、智慧、魄力在表达、内容、气势、组织等各方面赢得其他考生的信服，从而将个人的观点变成集体的观点，不会因为对手的势力而影响自己的最后成功。象派乃真正的王者。
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