第1个回答 2011-11-02
按月计发工资。包括周六、日的休息时间。
也就是说,月工资指的是实际工作日的工资,周六、周日是法定的节假日不计算工资。
如某人月工资为2000元,按实际工作日21.75天计算,其日工资标准为91.95元。
第2个回答 2011-11-02
看你们当初签合同的时候是怎么协商的,劳动法规定周六日上班是要支付两倍工资的。本回答被提问者和网友采纳
第3个回答 2011-11-02
按照劳动合同办,如果约定的是五天制,那么周末上班算加班,应支付加班工资,如果未上班,支付合同工资;
纵横法律网 李宁峰律师
第4个回答 2011-11-02
正常周六,日加班的话工资更高。