第1个回答 2019-09-28
先从人事入手
建立启动时候的6s比赛奖励
和后续的保持评比制度
然后
就是从1s开始做
一直做到6s
然后定期的公布成绩
最后比赛奖励
之后就是日常的维护
相应的点检表执行情况
根据点检表的评分
给每个部门相应的奖金
第2个回答 2011-10-21
企业制度不可缺少：财务制度、营业制度、人力制度、技术管理制度、制造现场、工艺管理制度
、供应链管理制度。本回答被提问者采纳
第3个回答 2011-10-21
建议可分以下几块：
一、总纲基本的规范制度（出勤 规范类）
二、各部门规范
三、绩效考核制度（按部门分类展开）
四、奖惩制度
五、人员调配制度