应届毕业生去用人单位工作,但是没有签三方协议,那么没签三方协议算应届毕业生吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,下面就是为大家整理的相关的内容,接下来我们一起来了解一下吧,相信会对您有所帮助的。
一、没签三方协议算应届毕业生吗 应届生签了三方,身份还是应届生。三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。需要说明的是,一旦毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。
二、不交三方协议有报到证吗 有的,如果你选择不签三方,是可以拿到报到证的,也是你干部身份的证明,并且你选择了将档案寄回生源地所在人社局。但是你还没有工作,一定要去人社局报道来保留干部身份,所以你可以选择将档案寄回你老家所在的人社局,也会有报到证的。依据《档案法》。
三、不签三方协议会有什么后果 三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议,由三方共同签署后生效。对签约的三方都有约束力。但是,三方协议只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件。三方协议签订的最主要用途是解决你的户口问题和档案资料落实哪里问题,如果不签,就会被打回原籍,其他没有太大的影响。没有任何法律规定必须签署三方协议。相反,如果学生能够自谋职业自己创业,这倒是国家应该提倡与保护的。不签三方协议,影响的可能是学校的所谓毕业率,但如果学生符合毕业条件,学校必须正常办理毕业手续,不签三方协议,不能对学生产生任何不利影响。
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