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公司未按劳动法依法给予加班费,现离职要求公司补偿一年内所有加班费可以吗?
工作7个月,加班时间很多,要求补偿7个月所有加班费,是否可行,是否有法律依据?若公司不予补偿,该如何处理?
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推荐答案 2019-05-16
可以申请加班费的,如果你们公司是固定工时制,一天内超过8小时的加班时间是按1.5倍工资的,如果周六日加班公司是要支付双倍工资的,节假日是要支付3倍工资的,这是劳动法规定的,不过如果你去劳动仲裁进行投诉,最好能拿出加班的证据,另外有没有签订劳动合同,有没有给你缴纳五险,如果公司不完善,可找的问题有很多,可以一并加上
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你好因为
公司加班
又
不
发
加班工资
为由
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享受
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答:
你在单位工作期间,单位未支付你加班费的,你有权要求单位依法支付你应得的加班费。员工个人辞职的,
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。以上解答希望对你有所帮助。
面临辞退,单位是否应该补上以前未上的保险和未给的
加班费?
答:
你可以先向单位提出补缴社会保险和补发加班费的要求
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