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公司让上班8小时休假日还不辞退你公司就是想把工资降低了在辞退你我该怎么办?
我在公司警卫快15年,现在说我有亲属关系要我调岗我没去,公司就让我上8小时休假日,我这样上班一个月到手钱1000这不是把工资降下来了吗,然后在辞退你我应该怎么办?
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第1个回答 2020-04-28
无解,只要赔偿足够,就可以开除你,15年要给你15个月的赔偿金的。所以只能降低你的工资赔偿少点。
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第2个回答 2020-04-28
您好,这样建议您首先看一下您和公司签订的劳务合同,并且到国家相关部门进行咨询,如果没有违规的话,您是需要继续工作的,违规的话您可以和公司进行协商处理,处理无果联系国家相关部门介入解决
第3个回答 2020-04-28
答:如果确实如你所说的,最好近快辞职在找另外出路。
相似回答
公司让上班8小时休假日还不辞退你公司就是想把工资降低了在辞退你我
...
答:
无解,只要赔偿足够,就可以
开除你
,15年要给你15个月的赔偿金的。所以只能
降低你
的工资赔偿少点。
...想要降职降薪,不干就
辞退我
,
还不
赔钱,
我该怎么办?
答:
公司单方面降低你的工资是不合法的,
你可以公司克扣你的工资为由提出离职,要求公司支付补偿金,每工作一年补偿你一个月工资
。
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