22问答网
所有问题
没有签订劳动合同离职工资怎么算
如题所述
举报该问题
推荐答案 2021-01-19
å¦æ¯å ¬å¸è¡ä¸ºé ææªç¾è®¢å³å¨ååï¼å¯ä»¥è¦æ±å ¬å¸æ¯ä»ååå·¥èµï¼å¹¶è¡¥äº¤ç¤¾ä¿
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://22.wendadaohang.com/zd/06XX2II6X06TS2SSII.html
相似回答
没有签订劳动合同离职工资怎么算
答:
法律分析:没签订劳动合同辞职或被辞退,
工资应该从用工之日起开始计算,结算到工作的最后1天
。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 ...
没有签订劳动合同
员工突然
离职怎么
处理
答:
法律分析:用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者突然离职的,
如造成用人单位损失的,可以要求其承担经济赔偿
。劳动者同样可以要求用人单位支付补偿。如未签订劳动合同超过一个月不满一年的,可以要求用人单位每月支付二倍工资。超过一年的视为双方订立了无固定期限劳动合同。法律依据:《中华人民共和国...
大家正在搜
一年以上未签劳动合同
辞职了一般多久发工资
什么情况下n加3的赔偿
自离和辞职哪个好一些
离职前需要注意哪些细节?
离职后工资多久必须结算
没有提前一个月提离职也没有合同
辞职跟自动离职有什么区别
劳动仲裁不予受理6个条件
相关问题
没有签订劳动合同辞职工资怎么算
没有签订劳动合同离职工厂不给工资怎么办?
没签劳动合同法 自动离职 工资怎么算
没有签订劳动合同自动离职能拿到工资吗?
没签劳动合同,员工自动离职工资怎么算
没有签订劳动合同离职工资
公司没有跟我签订劳动合同,我现在要离职,工资怎么算
没有签订劳动合同自动离职 工资怎么算的 公司