作为一个管理者的积极心态是什么!在中层管理者的位子上做了有三年了,情绪波动很大 ,有时满怀激情。

如题所述

成功管理者必备的八个心态
对于管理者而言,可能会遇到各种困难、解决各种问题、面对各种各样的人,因此,管理者需要具有一个好的心态。

一般而言,一个成功的管理者需要具有以下八种心态。

1、学习的心态

学习是给自己补充能量,先有输入,才能输出。尤其在知识经济时代,知识更新的周期越来越短,过时的知识等于废料,只有不断的学习,才能不断摄取能量,才能适应社会的发展,才能生存下来。要善于思考,善于分析,善于整合,只有这样才能创新。管理者学习的方式有很多,可以通过网络学习,也可以向成功人学习或者参加各种培训班等。

2、归零的心态

重新开始。第一次成功相对比较容易,但第二次却不容易,原因是不能归零。长安集团的总裁,在东方之子接受采访的时候说了一句话,往往一个企业的失败是因为他曾经的成功。事物发展的规律是波浪前进,螺旋上升,周期性变化。用中国的古话,叫风水轮流转,经济学讲:资产重组。电视剧有句道白:生活就是不断的重新再来。不归零就不能进入新的财富分配。就不会持续性发展。

3、积极的心态

事物永远是阴阳同存,积极的心态看到的永远是事物好的一面,而消极的心态只看到不好的一面。积极的心态能把坏的事情变好,消极的心态能把好的事情变坏。积极的心态象太阳,照到哪里哪里亮,消极的心态象月亮,初一十五不一样,不是没有阳光,是因为你总低着头,不是没有绿洲,是因为你心中一片沙漠。因此,管理者一定要以积极的心态去看待人和事。

4、付出的心态

付出的心态是老板心态,是为自己做事的心态,要懂得舍得的关系。舍的本身就是得,小舍小得,大舍大得,不舍不得。而打工的心态是应付的心态。不愿付出的人,总是省钱,省力,省事,最后把成功也省了。

5、坚持的心态:

90%以上的人不能成功,为什么?因为90%以上的人不能坚持。坚持的心态是在遇到坎坷的时候反映出来的,而不是顺利的时候。遇到瓶颈的时候还要坚持,直到突破瓶颈达到新的高峰。因此,管理者要具有坚持出到底,不能输给自己的心态。

6、合作的心态:

合作是一种境界,合作可以打天下,强强联合。合力不只是加法之和,1+1=11再加1是111,这就是合力。但第一个1倒下了就变成了-11,中间那个1倒下了就变成了1-1,成功就是把积极的人组织在一起做事情。

7、 谦虚的心态

谦虚的心态也就是去掉缺点,吸取优点。虚心使人进步,骄傲使人落后,谦虚让你得到尊重,越饱满的麦穗越弯腰。

8、感恩的心态:

感恩周围的一切,包括坎坷、困难和我们的敌人。事物不是孤立存在的,没有周围的一切就没有你的存在。首先感恩我们的父母,是他们把我们带到了这个世界,其次感恩公司给了我们这么好的平台,再感恩我们的上属,是他给了你这么好的信息,其不但的帮助你,鼓励你.还要感恩我们的伙伴,是大家的努力才有我们的成功.总之,要感恩一切。

当然,管理者要想完全具有以上八种心态是不可能的事情,但是至少需要具有以上三种或者四种心态,才能更好地开展工作。
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第1个回答  2011-09-02
管理核心是“信赖-刺激-培养”三部曲。讲的就是先树立起信赖关系、所谓的“刺激”就是激活人的上进心和好奇心等。
作为管理者(应具备的素质)要自制、(以身作则)努力、毅力、献身(工作上要拼命、不是发号施令,是带头干)、激情(率先作他人的榜样)气魄(领导者的气质)热诚(管理者的热忱,是带动员工努力工作的动力,只有这样,员工才会帮助领导完成使命)。磨练(祈求困难和劳苦)积极、无私、虚心、守诺、民主(要有接纳别人意见的胸怀)坦诚(获得尊重的基础)随和(是别人难以拒绝你的请求)权威
要体谅他人(慈悲为怀)。
http://zhidao.baidu.com/question/153785967.html
http://zhidao.baidu.com/question/147109353.html
第2个回答  2011-08-29
作为一个管理者的积极心态是阳光乐观,顺境逆境时都能引导下属积极努力。
第3个回答  2011-08-29
中层这个位置就是一个很难的位置,要向上讨好上级,还要向下级要成绩,蛮为难
第4个回答  2011-08-29
积极心态无非是做好你该做的,阳光积极的看待一切事务。
但是,我认为最好的选择不是积极,是“直”,以直报怨的直。简单说,就是知人和自知,认清自我,做好真实的自我。原因如下:
人是社会的人,人群结构必然有等级,必然有高低之分,用人或为人所用,人性如此。
回到企业,必然有决策者、管理者和执行者之分。中层管理者还是管理者,具体无非是管理自己一亩三分地里的做事的方式方法,对结果负责。这是中层对企业而言的价值。知人,在这里要引申为对企业对组织的认知。
ok,还要自知。你得明白自己的个性、能力、好恶、追求、目标等,然后综合考虑是否匹配。五者都匹配,那么你的前景也很清晰了,做好该做的,努力做的比力所能及更好一点即可。没有奢望,也没有强求,该你的,会来的。若五者不配,但你是个企图心很强的人,那么,你也清楚自己该做什么了。无论是不择手段还是循规蹈矩,这都是你的选择,你的心性。
人的欲望和自我的生存状态就好比是五线谱,欲望高过生存状态太多,调太高够不着,是一种痛苦;生存状态比欲望超过太多,没有足够的追求,低沉的转向消弭,找不到生存的意义。
自知,就是要成为君子,君子坦荡荡,不惑不虑不怒不苛求。
所以,做人,直就好。愉悦自己。