口头劝退有录音能要赔偿金吗

Question

如题所述

Answer 1

该情况能要到赔偿。
企业劝退员工要按照经济补偿的双倍标准向员工补偿，经济补偿按员工在企业工作的年限计算，每满一年支付两个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向员工支付一个月工资的经济补偿。
口头劝退只要有录音，是可以作为证据来获得赔偿金的。