签了毕业生三方协议,想辞职,公司没给我缴社保,我该怎么做？

Question

我毕业前和企业签了三方,约定了2500违约金, 今年7月1号签了劳动合同,现在不想干了,查了社保缴纳记录,显示7月公司没有给我缴纳社保. 我想问能否以社保未缴纳为由免除30天提前通知直接走人? 能否免除违约金? 是否能获得补偿金, 如果我想考研是否需要解约函?

Answer 1

如果原有考勤，当月应该有工资条，拿着证据，去问12333或者去社区的法援中心，都问一问，该怎么办。按理说上满一个月班，有工资条，领走了工资，单位就有台账他必须给上五险一金，如果工资条中没有扣，12333可以查出来，你可以以此理由仲裁，但其他手续，还真不太知道。真有的同学，上了六年班，单位没给上社保，但工资条上有扣社保。直到调到其他单位，原单位才给补缴。
你自己的事一定问清楚。

Answer 2

你既然签了合同，公司就绝对会给你买社保。如果他不购买的话，国家也会强制要求他跟你们购买社保的。