第1个回答 2007-07-21
我国目前没有一家中介机构可以从事外国人职介服务，聘用外国人须由用人单位向劳动部门提出申请，经获准并取得《外国人就业许可证书》后方可聘用，任何用人单位或个体擅自聘用外国人都是违规的。 所以，建议您三思参考！
第2个回答 2007-07-19
兄弟，企业私自聘用外籍工人，无论你是民企，还是国企，都是违法的.千万注意哦！！
东莞目前没有一家中介机构可以从事外国人职介服务；聘用外国人须由用人单位向劳动部门提出申请
本报讯记者 4格血 报道：外国人能否进东莞的人才市场找工作？东莞市劳动局的答案是否定的。昨日，东莞市劳动局涉外就业服务中心有关负责人向记者表示，东莞目前没有一家中介机构可以从事外国人职介服务，聘用外国人须由用人单位向劳动部门提出申请，经获准并取得《外国人就业许可证书》后方可聘用，任何用人单位或个体擅自聘用外国人都是违规的。
外国人不能在莞自由找工记者在东莞近日刚刚举行的一场中高级人才招聘会现场遇到了前来找工的中非男子，因为很少在招聘会现场遇到外国人，记者上前和这名男子进行了简单的交流。据该男子介绍，他拥有中非共和国、法国、加拿大三国国籍，目前在长安镇一家塑胶五金公司任国际贸易拓展经理，此次到招聘会现场想找一份月薪6000元人民币左右的工作，求职意向包括企业高级管理人员、市场经理、商业拓展经理等。“这种情况肯定是不允许的，外国人是不能在东莞自由找工的。”东莞市劳动局涉外就业服务中心有关负责人表示，东莞目前没有一家中介机构可以从事外国人职介服务，在东莞的外国人也是不能进人才市场等中介机构找工的。据介绍，外国人在中国就业必须要具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历，且有确定的聘用单位；同时，应持有职业签证入境，访问签证和旅游签证都不能替代，入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，才可在中国境内就业。
培训学校擅自聘用外国人小孩英语不好，家庭能不能聘请一个英国人做他的英语家教？对此，涉外就业服务中心有关负责人也表示，在东莞是不允许的，雇主是不能擅自聘请外国人的。据其介绍，用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可聘用；聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要的，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。而一些技术性不强的工种是不允许从外国聘请的。据统计，在东莞市劳动部门备案的外籍就业人员近3000人，以日本、韩国人居多，另外有台、港、澳就业人员5000余人，总人数超过8000人，主要从事一些高技术含量的技术工种。但据估计，实际上在东莞就业的外籍人员和台、港、澳人员要大大超过这个数。大排档有外国工人做饼，小酒吧聘有外国人唱歌，小型培训学校也聘请外籍人员当老师。“从我们的日常检查来看，一些小酒吧和培训学校存在很多违规现象。”该负责人表示。
外国人在东莞就业要备案据介绍，对未申领就业证擅自就业的外国人和未办理许可证书擅自聘用外国人的用人单位，由公安机关按相关法规进行处理。对拒绝劳动行政部门检查就业证、擅自变更用人单位、擅自更换职业、擅自延长就业期限的外国人，由劳动行政部门收回其就业证，并提请公安机关取消其居留资格。而对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位，将由劳动行政部门收缴就业证和许可证书，没收其非法所得，并处于一万元以上十万元以下的罚款。市劳动局涉外就业服务中心负责人提醒，外国人在东莞就业一定要到劳动部门进行备案，一旦出现劳资纠纷较容易得到合理的解决。
第3个回答 2007-07-21
外国人可以在中国工作吧 民营企业也可以请外国人经理人吧