跳槽后社保的问题

Question

9月初我就充元单位辞职了，在10月底重新找了份工作，但是现在的这个单位要试用期3个月满以后才给缴纳社保，我在原单位的社保是交到9月的，那么从10月份开始一直到新单位给我续交社保前的这几个月的社保，是不是必须我自己去交上？我在原单位辞职后，我的这个社保是不是就自动停止了？
从10月份到明年的1月份都不交社保有没有问题？

Answer 1

原单位辞职后，社保就自动终止。停交的这几个月的社保，必须由你自己去补交。 交完后将社保关系从原单位转移到新单位续保。

Answer 2

您这公司这种行为是违法的。《社会保险法》规定企业必须给职工缴纳社会保险，没有试用与正式之分。

Answer 3

需要自己补交社保费用，不能让停止。

Answer 4

1、自己交。
2、停止不交。
3、让新单位跟你签好合同后，帮你补交。
请自己选择！！！
不交，一般没问题，但是在这期间，身体上有不适，自己掏钱看。然后又单位帮你补交后，可以去社保中心去报销。

Answer 5

没必要续交，中间断了不影响社保，但影响医保，医保卡不能用。
社保只要累计至退休前缴费满15年，就可领取退休金，所以中间断了没关系，当然如果你自己想缴也可以连着续交。
如果新单位录用了，记得连试用期也必须补缴社保的。因为很多单位都是从正式录用开始缴纳社保，这个概念是错了，试用期也必须缴纳。