请问大家，拜耳的第三方合同员工（劳务派遣）与正式员工之间工资待遇有差别吗？

Question

hr说薪资待遇都一样的，但是看到其他有些单位是奖金福利之类的，三方员工是没有的。还有，拜耳的三方员工有机会转正成拜耳的正式员工吗？期待大家的解答！！急求！！请了解情况的大侠说说

Answer 1

你好，我曾经在拜耳人力资源部呆过，呵呵。我可以很负责的告诉你，HR没有骗你 ，外包员工和正式员工的薪资待遇，奖金福利在同等学力同等水平在同一部门的员工是一样的，楼下有朋友回答的内部福利我真不清楚指的是什么。三方员工一般是因为公司需要人，但是外企对于职位控制比较严，没有在总部申请下来，但是确实需要，就采用外包招聘。还有，我在拜耳的时候，也看到过外包转正式的，这要看个人表现和机遇了。
还有，撇开这些不说，但从职业发展来看，你在拜耳工作，获得的对你以后工作很有帮助，毕竟是500强的外企。
望采纳，我这绝对准确~！

Answer 2

内部福利是没有的，公开面上的东西都是一样的，全公司差不多。奖金当然不能和销售相比了。有机会，很多都可以转得追问

谢谢！是行政类的职位，可能这个职位本身也没有奖金，但是像年假、旅游、年会、体检、年终奖等福利派遣员工也能享受吗？每年有没有一定的工资涨幅？

追答

这些都有的，而且比销售好很多，年终奖也有但是钱不多，每年都会涨工资的

本回答被提问者采纳

Answer 3

现在我是诺华的三方派遣，通过FESCO 派遣过去的，之前和FESCO没有任何关系只为了得到这个工作机会跟他们签了合同。FESCO工资是在下个月发放，这点很不适应，而且报销特别慢。个人认为三方员工和正式员工的差别还是很大的，因为没有人管你的绩效，辛苦了半天。完全要看机遇了。

Answer 4

内部人员告诉你，像年假、旅游、年会、体检、年终奖等福利派遣员工也能享受。有一定的工资涨幅，具体涨幅百分比不低于国家的CPI。

Answer 5

内部福利是没有的,公开面上的东西都是一样的,全公司差不多。奖金当然不能和销售相比了