第1个回答 2011-12-01
劳部发〔1994〕489号）第十三条作了明确规定：实行计时工资制度的岗位，计算和支付加班工资的基数为劳动合同约定的劳动者本人小时工资标准；计算和支付加班工资的基数为劳动合同约定的劳动者本人日或小时工资标准。本回答被提问者采纳
第2个回答 2011-12-06
加班费包含在计件提成的情况是指劳动时间内超额完成任务的加班。如单位给你定额4件，你在工作时间内完成了5件，那么的确体现在计件工资里了。如果你超时完成加班，单位必须对计件工资的单价上浮50％，达到150％。
第3个回答 2011-12-01
你看下你的工资和以前相比是不是提高了，算下就知道了